Onderwerp: wonen duitsland werken voor nederlandse werkgever

Huh ? Ben toch nu ook dubbel verzekerd !
VIA werkgever en mijn eigen zorgverzekeraar !

Origineel gepost door leon11971

Huh ? Ben toch nu ook dubbel verzekerd !
VIA werkgever en mijn eigen zorgverzekeraar !

als dat zo is, dan zou ik proberen om een van die 2 premies terug te vorderen

Origineel gepost door HAVEN van ANTWERPEN

Dan zal het minder interesant zijn, voor de Duitse chauffeur.
Als je als Nederlander in Duitsland gaat wonen wordt je gewoon een Duitser die bij een NL bedrijf werkt, en moet je je aanpassen aan de levensstandaard in Duitsland. Voor een chauffeur(zie topic-starter) is het werken voor een NL bedrijf alleen de moeite waard als je
1)weinig woon/werk-kosten hebt
2) ervaren bent en dus in de hoogste loonschaal zit
3) genoeg overuren maakt om de ziektekostenpremie te kunnen betalen.

In Nederland is het nu eenmaal zo dat elke werknemer verplicht verzekerd moet zijn tegen ziektekosten. En die zijn voor rekening werknemer.
Je bent dus dubbel verzekerd. Ook nog in het land waar je woont.
Nu zijn de chauffeurs-salarissen in Nederland vrij hoog in vergelijking met Duitsland dus topic-starter kan er in de meeste gevallen financieel voordeel uit halen.

wat ik eigenlijk niet goed begrijp is dat er bij een containertransporteur uit de buurt van Kerkrade in Duitsland chauffeurs geronseld worden tegen het salaris ingeschaald in D0 of D1.
Een Duitse chauffeur die dit accepteert moet wel héél erg veel overuren maken per maand om er financieel beter van te worden dan zijn collega bij een Duits bedrijf.
In dat geval zou ik zeggen; lekker bij een Duitse baas gaan werken.

Duitse chauffeurs uit het oosten van Duitsland zouden bij een Pools transportbedrijf soms meer netto overhouden dan bij een Duitse baas. Men betaalt in Polen -een veel lagere- belasting en de ziektekostenpremie stelt daar ook nog weinig voor.

Lees hierboven,elke werknemer moet verzekerd zijn tegen ziektekosten,of ik die nu hier of in duitsland betaal maak toch niks uit,zorgverzekering is goedkoper in duitsland.

Origineel gepost door leon11971

Lees hierboven,elke werknemer moet verzekerd zijn tegen ziektekosten,of ik die nu hier of in duitsland betaal maak toch niks uit,zorgverzekering is goedkoper in duitsland.

Klopt. In Belgie ook. Maar daar hebben ze in het rijke Holland natuurlijk schijt aan.
Regels zijn regels. Het is graag of niet he
En nu komen we vanzelf weer bij dat uitvlagverhaal naar oost-europa.
Die premies die een oostblokker betaalt zijn een lachertje.
Uitvlaggen? Alleen maar voordelen!

Origineel gepost door leon11971

Lees hierboven,elke werknemer moet verzekerd zijn tegen ziektekosten,of ik die nu hier of in duitsland betaal maak toch niks uit,zorgverzekering is goedkoper in duitsland.

Als ik zo lees heb je jezelf nog niet echt verdiept in de wet en regelgeving wat dit met zich mee brengt , iets wat toch echt wel een must is als je met dergelijke plannen rond loopt.
.
Iedereen die in loondienst is bij een Nederlandse werkgever , dus ook diegene die zich met een permanent woonadres in het buitenland heeft gevestigd is verplicht zich te verzekeren bij een Nederlandse zorgverzekeraar.

Voor je partner (als die niet bij een NL-werkgever in dienst is) houdt dit in dat zij zich in D zal moeten verzekeren.

Origineel gepost door HAVEN van ANTWERPEN

Klopt. In Belgie ook. Maar daar hebben ze in het rijke Holland natuurlijk schijt aan.
Regels zijn regels. Het is graag of niet he
En nu komen we vanzelf weer bij dat uitvlagverhaal naar oost-europa.
Die premies die een oostblokker betaalt zijn een lachertje.
Uitvlaggen? Alleen maar voordelen!

Elke buitenlander met een permanent woonadres in het buitenland en in dienst bij een Nederlandse werkgever (dus ook NL-UZB) moet zich verplicht verzekeren bij een Nederlandse zorgverzekeraar.

Dat premieverhaal wat jij hier schrijft is dus een pertinente onwaarheid , ze betalen dezelfde premie als ik betaal.

Origineel gepost door Gé--

Elke buitenlander met een permanent woonadres in het buitenland en in dienst bij een Nederlandse werkgever (dus ook NL-UZB) moet zich verplicht verzekeren bij een Nederlandse zorgverzekeraar.

Dat premieverhaal wat jij hier schrijft is dus een pertinente onwaarheid , ze betalen dezelfde premie als ik betaal.

Ik bedoel:
de oost-Europese chauffeurs
die ingeschreven staan
bij de
oost-Europese postbusvestiging
van het
Nederlandse moederbedrijf....

Anders zou de lol er gelijk af zijn.
Voor de Nederlandse uitvlagger.

Origineel gepost door Gé--

Elke buitenlander met een permanent woonadres in het buitenland en in dienst bij een Nederlandse werkgever (dus ook NL-UZB) moet zich verplicht verzekeren bij een Nederlandse zorgverzekeraar.

Dat premieverhaal wat jij hier schrijft is dus een pertinente onwaarheid , ze betalen dezelfde premie als ik betaal.

ALS ze die premie al betalen. (maar dit doen ze meestal niet, omdat ze toch maar zelden in Nederland verblijven, er zijn niet voor niets zoveel wan-betalers!!)

Origineel gepost door Cortrans

ALS ze die premie al betalen. (maar dit doen ze meestal niet, omdat ze toch maar zelden in Nederland verblijven, er zijn niet voor niets zoveel wan-betalers!!)

Dit word door de werkgever streng gecontroleerd Cortrans. Van elke chauffeur word een dossier bijgehouden met je adresgegevens, je medische achtergrond, ziekteverzekeraar etcetera.
Bij degelijke transportbedrijven dus.
Er zullen best bedrijfjes zijn waar ze bewust niet controleren.

Misschien een ander idee,in Duitsland je diploma voor eigen rijder halen(kan evt in een week ofzo) en je als zzp-er aanbieden.

t Is maar een idee...

Origineel gepost door Cortrans

ALS ze die premie al betalen. (maar dit doen ze meestal niet, omdat ze toch maar zelden in Nederland verblijven, er zijn niet voor niets zoveel wan-betalers!!)

Klopt niet helemaal
Mijn zwager heeft vier Duitse in dienst Die Duitse betalen in Duits land belasting En de zorg verzekering.Het moet wel zwart op wit staan van het bedrijf waar ze werken
Daarbij Het bedrijf heeft nog een eigen verzekering Bedrijfs ongevallen Daar valt alles onder
Daarbij hebben de Duitse mensen belasting af trek met op en neer rijden iedere dag
Zouden ze in Duitsland geen belasting betalen Dan moeten ze in Nederland belasting betalen.
Huub

Huub, duidelijk als altijd.

Heb het 4 keer gelezen en kom er niet uit.

Origineel gepost door Gé--

Elke buitenlander met een permanent woonadres in het buitenland en in dienst bij een Nederlandse werkgever (dus ook NL-UZB) moet zich verplicht verzekeren bij een Nederlandse zorgverzekeraar.

Dat premieverhaal wat jij hier schrijft is dus een pertinente onwaarheid , ze betalen dezelfde premie als ik betaal.

Origineel gepost door hwm.klaassen

Klopt niet helemaal
Mijn zwager heeft vier Duitse in dienst Die Duitse betalen in Duits land belasting En de zorg verzekering.Het moet wel zwart op wit staan van het bedrijf waar ze werken
Daarbij Het bedrijf heeft nog een eigen verzekering Bedrijfs ongevallen Daar valt alles onder
Daarbij hebben de Duitse mensen belasting af trek met op en neer rijden iedere dag
Zouden ze in Duitsland geen belasting betalen Dan moeten ze in Nederland belasting betalen.
Huub

Je hebt het in dit geval wat jij beschrijft over grensarbeiders Huub , de enige uitzondering voor wat dat betreft.
Wel is dan voor jouw broer de 10% regeling van kracht en mogelijk komt hij ook niet onder de 183 dagen regeling uit (hoewel ik dat niet exact weet voor grensarbeiders die dagelijks heen en weer reizen)

Hallo,als Nederlander die in Duitsland woont en (meestal) in Nederland werkt weet ik in iedergeval wel dat je kunt kiezen of je in NL of in D belasting betaald.Zorgverzekering moet ook in werkland(NL) betalen maar dan hoef je dus geen premie meer te betalen in je woonland(D).Alleen moet je je daar aanmelden bij een "krankenkasse, die verhalen de eventuele medische kosten in D weer bij de NL verzekering.
Voor de rest kan ik je niet echt verder helpen maar mocht je een werkgever vinden dan lijkt mij dat ook wel wat


Jeroen