Spring naar bijdragen

Klassement

Populaire bijdragen

Showing content with the highest reputation on 15-05-22 in all areas

  1. Nou ja. dat kan jij idd mindere bewoordingen vinden. Maar mij komt dat volk me onderhand wel zo de strot uit dat ik er geen andere bewoordingen meer voor heb. [Let wel, de goeden na gelaten dan. Daar heb ik geen moeite mee.] Maar volk wat in steden de bende op stelten zet, geen straat meer veilig is voor normaal werkenden. Waar ouderen niet veilig zijn door dat soort tuig. Helemaal klaar met dat soort volk. Gewoon linea recta terug sturen naar waar hun roots zich bevinden. kijken of ze dan nog zo populair zijn als hier.
    3 points
  2. Met jouw doelgroep doel ik op de groep die jij aanhaalt en die zich buiten gesloten voelt. De spuitjes laten we maar even in het andere topic wat mij betreft. En buitenlanders die hier ongeacht nationaliteit gewoon mee doen. Dus zich aanpassen aan de nederlandse waarden doen hier gewoon volop mee hoor. Die worden niet voor dom en gek versleten zoals jij doet voorkomen. En met die mensen heb ik ook geen enkel probleem. De buitenlanders die ons hun leef gewoontes willen opleggen die worden idd voor dom en gek versleten. En dat vind ik niet gek. opdonderen met dat volk. Die zetten hier toch alleen maar de boel op stelten. Als ik daar ga wonen moet ik me ook aanpassen aan hun en niet andersom.
    3 points
  3. Als ik het me goed herinner staan er twee huizen op de Tilburgsebaan. Eéntje hoort er bij het tankstation annex garage en de andere staat er langs.
    2 points
  4. Volgens mij voeren wij hier nu gewoon op een normaal fatsoenlijke en volwassen manier een discussie. Zoals we al een tijdje langer doen, toch Ger? Maar omdat je hier je gelijk niet krijgt of het even niet meer weet als je tegenspraak krijgt ben ik nu opeens een persoonlijk relletje aan het uitlokken? Man man, wat laat jij je kennen zeg...
    2 points
  5. Met alle respect hoor, en ja de meeste hebben inderdaad ook de Nederlandse nationaliteit, echter zijn ze veel trotser op die andere nationaliteit, en daar gaat het al fout. Er zijn er inderdaad al zat die zich hier volledig aangepast hebben en die hard werken voor hun geld en waar niemand problemen en overlast van hebben (zoals het ook hoort he). Zolang er in die land nog steeds mensen zijn die denken boven de wet te moeten staan, zul je ze harder moeten aanpakken om dat er uit te drillen. Laat de dienstplicht maar weer terug komen in dit land, daar leren ze dit soort gasten wel wat order en respect is. En anders verplicht naar een opvoed kamp...... Als de ouders kinderen geen respect meet kunnen bijbrengen dan moet de overheid het maar doen. Als bepaalde groepen vinden dat ze minder kansen in Nederland krijgen vanwege geloof, of uiterlijk (of achternaam) dan zou ik juist laten zien dat dit ongegrond is, en extra mijn best doen om het tegendeel te bewijzen, maar nee, het criminele pad bewandelen is veel gemakkelijker geld verdienen......
    2 points
  6. Hemsedal, ca 18.30h
    2 points
  7. Voorbeeld; stel het is niet erg druk, Lars komt op woensdagochtend 09.00 uur terug van een rit en hij heeft die woensdag nét 3 uur gewerkt. Zijn werkgever zegt; "Lars, er is niet heel veel te doen, ga maar lekker naar huis". Eigenlijk wil Lars helemaal niet naar huis, maar er zit niks anders op om dan maar naar huis te gaan met 3 betaalde uren die dag. Van de overuren van de eerdere dagen levert hij er nu 5 in om het gat van die woensdag -een normale dag van 8 uur- te vullen, m.a.w. op maandag en dinsdag heeft hij minimaal 5 uur overwerk geleverd tegen 100% van het basisuurloon. (Nu heb ik wel een vermoeden dat Lars het allemaal wel best vind om rond 09.00 lekker naar huis te gaan want van Lars hoeft het allemaal niet zo, dat weten we inmiddels wel.. ) Met een 8-urige werkdag word dit probleem bij de werkgever op zijn bordje gelegd. Die zal gewoon 8 uur moeten betalen, ook al stuurt hij Lars met 3 betaalde uren voor die dag naar huis. Echter zit daarbij ook een adder onder het gras die RobNiat al eens eerder heeft aangekaart, namelijk de volgende; er is geen enkele werkgever die zijn werknemer zomaar na 3 gewerkte uren naar huis stuurt en hem tóch 8 uur gaat betalen. Wat je dan gaat krijgen is dat men je andere werkzaamheden op gaat dragen en je de plaats aan mag gaan vegen, pallets mag gaan repareren, in de garage de smeerput schoon kunt maken of ander van dit soort kut-klusjes kunt gaan doen, dit omdat hij jou 8 uur betaald die dag en ook voor de volle 8 uur aan de gang zal houden, terecht overigens. De vraag blijft dan waar je het beste mee af bent, ofwel waar jijzelf het voordeel in ziet. Dan in deze discussie nog de onbetaalde feestdag in het buitenland. Bij een 8-urige werkdag zou dit ook niet langer het geval zijn. Verplicht en onvrijwillig stilstaan tijdens een feestdag in het buitenland word nu niet betaald, ook hier geld dus dat je 8 volle overuren van de andere gewerkte dagen in die week inlevert om dit gat te vullen. Met een 8-urige werkdag i.p.v. een 40-urige werkweek zou dit probleem ook verholpen zijn. Ik ben echter van mening dat dit geheel los van deze discussie moet staan. Zowiezo kan het in mijn optiek niet bestaan dat een werknemer t.b.v. het uitvoeren van zijn werk een volledige dag -onvrijwillig- elders moet verblijven en daarvoor geen enkele vergoeding ontvangt als behalve zijn onkostenvergoeding en een kleine extra vergoeding voor het niet-vrijwillig verblijf van € 22,87 bruto, omgerekend nog nèt geen € 13,-. Of het nou een 8-urige werkdag of een 40-urige werkweek betreft.
    2 points
  8. Nog sterker; ik zou haast geld bijgeven om er niet naar toe te hoeven... Een werkende zondag is altijd al 200% geweest, al zolang ik weet. Daar hoeft geen 8-urige werkdag voor in het leven geroepen te worden. Voor een stilstaande zondag krijg je nu ook niks, beter is het om hier van 'stilstaan tijdens een buitenlandse feestdag' te spreken. En daar zou gewoon een standaard aantal uren voor moeten staan als behalve die fooi van nog geen € 13,- bovenop de OKV, los van de voor- of nadelen tussen 8-urige werkdag of een 40-urige werkweek Maar wel bijzonder; eerder refereer je aan de CAO, artikel 7 lid b. waarbij je pretendeert dat je als chauffeur eigenlijk niets anders hoeft te doen als datgene waar je voor bent aangenomen. Nu zou het geen probleem mogen zijn om even een paar uurtjes iets anders te moeten doen...
    1 point
  9. er Die mensen werken voor een vast salaris met daar bovenop eventuele bonussen, gebaseerd op 40, 38 uur per week of misschien zelfs minder. En of zij nou 2 of 12 dagen niks doen -of kunnen doen- doet er niet toe, zij ontvangen nog steeds hun vaste salaris. Wat het verteer betreft, zij declareren hun bonnetjes, wij krijgen daar een standaard vaste vergoeding voor incl. een extra vergoeding voor de extra kosten vanwege het niet vrijwillig overstaan in het buitenland, nog steeds inherent aan de functie dus. Bestaat verders ook geen discussie over. Waar het nu om gaat; waarom krijgen die werknemers wél hun dag doorbetaald tijdens die buitenlandse feestdag en de chauffeurs van datzelfde bedrijf niet? Leg mij eens uit wat daarin het verschil kan zijn.
    1 point
  10. Met jou als vertegenwoordiger zullen we snel aan de hongerdood sterven
    1 point
  11. Onzin wat je nu zegt. De hoogte van het salaris is inherent aan de functie, niet aan een dag niet-vrijwillig verblijf in het buitenland. Waarom zou zo iemand zijn dag wél betaald krijgen en een chauffeur van datzelfde bedrijf niet?
    1 point
  12. Het gaat niet om het stilstaan, het gaat erom dat je daar onvrijwillig staat en dan geheel onbetaald de dag door moet brengen ten behoeve van het uitvoeren van je rit -lees je werk-. Dat vindt jij dus gewoon normaal, risico van het vak? Een manager of vertegenwoordiger van een transportbedrijf die tijdens zijn verblijf in het buitenland aan zijn hotel zit gekluisterd vanwege gesloten bedrijven op een feestdag krijgt ook gewoon zijn 40 uur per week betaald, wat is het verschil?
    1 point
  13. Dat snap ik , En dat is dus exact waarom ik die vaccinaties in het andere topic wou laten.
    1 point
  14. Daar heeft Nederland niets langer van op slot gezeten als dat de bedoeling was van ons zo geweldige kabinet. Jullie hebben immers jullie apartheidspas gekregen en daarmee werden mensen zoals ik uitgesloten. Dat die apartheidspas niet heeft geleid tot het gewenste resultaat kan ik dan echter weer niet helpen, Ik was immers niet welkom in de gelegenheden waar jullie wel welkom waren en toch een coronabesmetting opliepen.
    1 point
  15. Ik denk dat Eeweep bedoelt in het belang van dit topic….. en daar heeft hij wel een punt. Jullie dwalen behoorlijk af……
    1 point
  16. Nee, ik citeer jou bijna letterlijk. Ik heb echt geen idee wat die opmerking van jou over de regering met dit onderwerp te maken heeft. En ik schaam me niet zo snel.
    1 point
  17. Als werknemer kies ik er niet voor om onbetaald een dag stil te staan, ik vind dat een werkgevers probleem. Die kan namelijk zijn ritprijs aanpassen aan die dag stilstaan. Gelukkig zit ij bij een Belgische werkgever, en krijgen wij 9h betaald.
    1 point
  18. O. Jij bent er dus ook zo een die het liever doodzwijgt en onder de mat schuift? Schaam je!
    1 point
  19. In het belang van het forum lijkt het me wel zo gepast als we dat uit dit topic laten.
    1 point
  20. Mij persoonlijk lijkt het gepaster niet te discussiëren in bewoordingen als: "Aan het werk zetten dat volk. En diegenen die dat niet willen gaan maar bij Zandvoort de grens over met 100 kilo ballast om de nek.¨.
    1 point
  21. O dat mag gerust benoemt worden hier hoor. Maar in het belang van het forum leek het me wel net zo gepast dat we dat in dat topic laten.
    1 point
  22. Wat een gelul. Aanpassen is het magische woord. Maar in de beleving van jouw doelgroep moeten wij Nederlanders ons maar aanpassen aan hen. Buitenlanders die hier normaal hun ding doen hebben hier niks geen last en draaien gewoon mee in de maatschappij. En Ja. Ik had ze in de klas, als kameraad, als klant en als collega. en dan doel ik niet op Oostblokkers. In twee generaties hebben diegenen die niet willen het zover gekregen dat de nederlandse jeugd hen graag imiteert met alle gevolgen van dien. Volkomen kansloos als je het mij vraagt. Aan het werk zetten dat volk. En diegenen die dat niet willen gaan maar bij Zandvoort de grens over met 100 kilo ballast om de nek.
    1 point
  23. Kunnen jullie mooi in de binnensteden mee gaan hengelen. In Naarden (industrieterrein) staat een elektrisch aangedreven MAN 'bots' / IM voertuig van De Jong Zuurmond. Heb hem al eens een keer op de A1 thv Laren gespot bij een incident. Prima zaak, volgens mij, zo'n EV voertuig dat regionaal rijdt en dat niet continue hoeft te doen. Ze hebben een ander EV exemplaar voor o.a. inzet in de winterdienst.
    1 point
  24. Blijft toch trekken als zoetwater matroos
    1 point
  25. Beste heren, Het staat niet tot discussie of ik het er wel of niet mee eens zou zijn,maar wat ik bovenstaand aan wil geven is dat,er en andere manier van strafrecht kan plaatsvinden in Landen waar deze daders ooit geboren zijn of vandaan komen,en hoewel ik het absoluut niet met cijfers kan onderbouwen blijkt in Morocco deze manier van omgaan met daders en familie schijnbaar te werken let wel deze "aanpak" word toegepast bij terrorisme bestijding en zeer zware criminaliteit. Het spelletje :1934 zou het ook niet leuk vinden als hij betrokken zou raken bij het failliet gaan van het bedrijf van mijn neef.Daar zou ik inderdaad niet blij mee zijn en het zou de rechtstaat ook niet dienen. Maar helaas blijkt uit de werkelijkheiid dat je vaak met bepaalde bevolkingsgroepen om resultaat te bereiken er vanuit de overheid (lees O.M) er misschien en andere benadering toegepast zou kunnen worden om gewenst resultaat te krijgen en dat krijg je zeker (gezien de resultaten van de moroccaanse overheid op dit vlak) Nogmaals ik heb de wijsheid ook niet in mijn zak zitten,maar moet helaas concluderen dat met pappen en nathouden er uitspraken komen als in bovengenoemde zaak. En mijn mening is er voor deze dadergroep er absoluut anders naar gekeken moet worden en als je dat kunt voorkomen door neef Piet in Groningen zijn neefje in Brabant in de gaten kunt laten houden en artelijke streken kunt voorkomen zie ik daar zeker iets in,en anders hop de hele familie terug naar hun eigen land/eeeuuu polder. Natuurlijk respecteer ik een ieders mening,maar trek die van mij niet uit de werkelijke contest. Nogmaals wij in NEEderland gaan vreemd om met de schooiers die in hun eigen polder echt anders gestraft worden en hier heel de dag staan te roepen,respect swa etc etc .
    1 point
  26. Nee idd. Dat kan ik uit je betogen wel opmaken idd. Jij was dan ook niet 1 van de blokkeer Friezen zullen we maar zeggen.
    0 points
  27. Waar heb je het over? Ik ben geen jongerenwerker, het bedrijf waar ik werk maakt lessen, lesmethoden en lesmateriaal voor scholen wereldwijd. En aanpassen is het magische woord? Kunnen we dat ook gebruiken voor degenen die zich niet willen laten vaccineren en daardoor de meerderheid van de samenleving nog wat langer gesloten heeft weten te houden? Ik vind persoonlijk van niet, in een samenleving moet ook, waar maar enigszins mogelijk, rekening gehouden worden met minderheden, maar jij gaat wel even behoorlijk selectief shoppen nu in wat voor wie moet gelden. En dat is nu precies het probleem dat ik benoemde: eerst een hele bevolkingsgroep jarenlang vertellen dat ze anders en dommer zijn dan Nederlanders die hier al meer dan een generatie of vier wonen (en, let op: het enige wat die Nederlanders daarvoor hebben moeten doen is geboren worden, moeders heeft al het werk voor hun gedaan, zeg maar) en het vervolgens raar vinden dat die groep elkaar gaat opzoeken omdat ze onder elkaar niet constant voor halve gare worden uitgemaakt. Het valt mij nog mee dat er zoveel aan die groepsdrang weten te ontsnappen, daar heb ik echt bewondering voor.
    0 points
  28. Hebben deze schooiers niet de Nederlandse nationaliteit dan? Volgens mij is dit ook hun eigen polder, en mijn punt is juist dat ze alleen vanwege naam en uiterlijk nu al bijna twee generaties worden tegengewerkt als ze gewoon et zo goed hun best doen als ieder ander. Op die manier veroorzaak je ook groepsvorming.
    0 points
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Belangrijke informatie

Forum voorwaarden