De stukken uit de CAO ken ik wel, heb het boekje meermaals doorgenomen afgelopen jaar
Waarom zou iemand hier akkoord mee gaan? En stel ik ga met deze voorwaarden akkoord, kan ik dan later de gemiste vergoedingen vorderen van het uitzendbureau of kan dat niet als je vrijwillig akkoord bent gegaan met deze zeer ongunstige voorwaarden.
Ik bedoel, welke klapjoker gaat er nou 3 tot 4 maanden dag-nacht-weekend werken tegen een gewone verloning van een dag chauffie die elke avond thuis is en echte weekenden heeft