Spring naar bijdragen

Arthur

Forumlid
  • Aantal bijdragen

    9
  • Geregistreerd

  • Laatst bezocht

Recente profielbezoeken

1485 profielweergaven

Arthur's Achievements

Newbie

Newbie (1/14)

4

Waardering in de gemeenschap

  1. Arthur

    wijziging rij en rusttijden

    Maar zoals ik het ook zie kan het ook nadelig uitpakken voor chauffeurs aangezien de 48 urige werkweek dan na 4 weken op 48 uur moet zitten ipv de 4 maanden zoals nu. Waarschijnlijk met de gedachtegang dat je de jongens onderweg daar op kunt pakken gezien de 28 dagen regel qua tacho. Echter betekend dit voor ons dat 60+ urige werkweken ook moeilijker gemaakt gaan worden. Tenzij je elke periode maar 3 weken werkt. Ik werk gemiddeld 60~80 uur p/week en eens in de zoveel tijd een weekje vrij. Dat zou dan ook gebeurd zijn als je bij een bedrijf werkt die zich aan de regels wilt houden. Dus ik ben er niet zo zeker van dat het een goede regeling is.
  2. Arthur

    Afwijking van CAO

    Ok, misschien is mijn antwoord een beetje kort door de bocht. Ik heb de afgelopen jaren nog geen dag thuis gezeten en vind hier in de buurt wel werk maar daar moet je wel voor werken. (veel stops-weinig kilometers) Dus als jij zegt dat je mensen aan mooi werk kan helpen dan hier een liefhebber
  3. Arthur

    Afwijking van CAO

    Ik weet wel redelijk goed wat de rechten en plichten zijn. Er is echter ook een factor wat tegenwoordig mee speelt en dat is: voor jou 10 anderen. Dus vandaar ook een beetje mijn vraagstelling. Ik weet dat wat het uitzendbureau wilt niet mag. Maar vandaar ook een van mijn andere vragen in dit topic; mag je later van het uitzendbureau eisen om over de brug te komen of is jouw aanvaarding bindend en zet je zelf daarmee buiten spel.
  4. Arthur

    Afwijking van CAO

    Het bedrijf heeft volgens mij gen eigen vervoer. alleen maar vervoer voor derden. Ik ga morgen maar eens andere bedrijven bellen, en uiteraard aan de bel trekken bij het betreffende bedrijf om navraag te doen/ beklag te doen over de werkwijze van hun uitzendbedrijf. Iemand hier die ervaring heeft met de bietencampagne? het is geen kleine markt met jaarlijks +/- 500 chauffeurs die het werk doen, dus vast wel collega's die er meer van weten die ook op dit forum zitten lijkt mij
  5. Arthur

    Afwijking van CAO

    Of het een transportbedrijf is? Dat durf ik je niet voor de volle 100% te zeggen. Het is wel een bedrijf met alleen maar vrachtwagens. Het werk is wel sterk agrarisch gericht, enkele uitzonderingen daargelaten voor gekoeld vervoer en vervoer met kasten trailers. Dus bijna 100% zeker dat het valt onder de CAO voor vervoer.
  6. Arthur

    Afwijking van CAO

    De stukken uit de CAO ken ik wel, heb het boekje meermaals doorgenomen afgelopen jaar Waarom zou iemand hier akkoord mee gaan? En stel ik ga met deze voorwaarden akkoord, kan ik dan later de gemiste vergoedingen vorderen van het uitzendbureau of kan dat niet als je vrijwillig akkoord bent gegaan met deze zeer ongunstige voorwaarden. Ik bedoel, welke klapjoker gaat er nou 3 tot 4 maanden dag-nacht-weekend werken tegen een gewone verloning van een dag chauffie die elke avond thuis is en echte weekenden heeft
  7. Ik kan via een uitzendbureau aan de slag bij een bedrijf om de aanstaande bietencampagne te gaan rijden op een suiker bulkauto. Tijdens het gesprek met het bedrijf niet zo zeer op de details van verloning ingegaan aangezien dit een zaak van het uitzendbureau is. Het bedrijf wist mij wel te vertellen dat ze geheel volgens CAO werken en de rijtijdenwet gerespecteerd wordt. Nu kreeg ik later van het uitzendbureau te horen dat zij een andere interpretatie er op na houden: Tot 40 uur is 100% en alles daarboven wordt 130% ongeacht tijdstip van de gewerkte uren. Het werk betekend echter ook nacht- en weekendritten. Het uitzendbureau beweerde dat het inlenende bedrijf een bepaald tarief betaald en het uitzendbureau geen winst maakt als ze volgens cao moeten betalen voor nacht en weekendtoeslagen. Kan dit zo maar? of zijn dit typische cowboy praktijken. Op deze manier is het niet bepaald aantrekkelijk om zo veel en onregelmatig te gaan werken. Volgens mij zou deze regel alleen mogen als er 3 ploegendienst wordt toegepast? Graag jullie ervaringen
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Belangrijke informatie

Forum voorwaarden