Ik zit zelf ook volop in de sollicitatie activiteiten, helaas (nog) zonder enig resultaat.
Iedereen roept wel dat langs gaan beter is, maar ervaring leert me dat je daar niet zo heel veel mee opschiet. Mailen/schrijven of bellen ook niet hoor... En het idee van een open sollicitatie is leuk en aardig, maar je komt (als je al mazzel hebt) op 'n grote hoop en tegen de tijd dat ze iemand nodig hebben zijn ze je al lang weer vergeten.
Tot zover het negatieve, ghehe.... Maak een lijst van alle transportbedrijven bij jou in de buurt waar je zou willen werken. Bel ze stuk voor stuk op en vraag of ze toevallig nog 'n goede chauffeur nodig hebben. 99 van de 100 zullen "nee" zeggen. Daarop vraag jij of het dan goed is of 'n keer je CV langs mag komen brengen, voor het geval zich een vacature voor doet. Op die manier wordt je niet klakkeloos weg gestuurd aan de balie van zo'n bedrijf en laat je betere indruk achter.
Verder is het handig als je iets van connecties hebt met andere chauffeurs, die horen vaak meer op de werkvloer, in de trand van waar men eventueel chauffeurs zoekt.
Vacatures van uitzendbureaus zijn 'n ding apart... ik heb echt al op heeeeeeeel veel uitzendbureaus gereageerd, word uitgenodigd op gesprek alwaar je ingeschreven wordt en waar ze uiterst positief zijn over je kansen. Vervolgens hoor je er niets meer van..... en als je dan belt om te vragen hoe het zit reageren ze heel verbaasd en weten te melden dat de vacature allang ingevuld is. Of ze bellen je 's middags om half 4 op vanwege 'n vacature waar je anderhalve maand geleden op gereageerd hebt, maken een afspraak met je voor de volgende ochtend en bellen vervolgens anderhalf uur later op om te zeggen dat de afspraak niet door gaat omdat de vacature ingevuld is. Of.... naja, laat maar.... uitzendbureaus en ik zullen geen vriendjes worden.
Anyway, veel succes met solliciteren! De aanhouder wint!