Vacatures worden voorspelbaar

[Gast combidriver]

Dat er bij Willem werk is zal niemand ontkennen. Maar niet iedereen (zeg maar gerust, weinigen) zullen voor de optie "werken in het buitenland" kiezen. Tuurlijk, je laat zien dat je je hand niet wilt ophalen (en dat is zeker een goed gebaar), maar een vreemd land, vreemde taal, en niet te vergeten, een pensioen gat in Nederland, en hoe zit dat met het ziekenfonds???? Het lijkt zo makkelijk, je koffer pakken en hup naar Noorwegen. Ik zie het mijzelf niet zo snel doen, en ik heb toch jaren door Europa gezworven. Iemand met weinig ervaring, zal dit dus zeker nooit doen (lijkt mij). Maar nogmaals, ik heb makkelijk praten. Ik heb nog steeds werk hier. Het is hoe ik het ziet, en zoals ik denk dat bijna iedereen er tegen aan zal kijken verwacht ik.......

Verzonden met mijn ie-foon 4S via Tapapraat

[jdinverbazing]

Timmerman Staphorst zoekt distri chauffeur.... Las ik op kilroy

Bedankt voor de tip.

Heb vanmorgen gebeld en ze waren net voorzien van een nieuwe chauffeur.

Op naar de volgende maar weer....

Er worden overigens nog Kipperchauffeurs gezocht bij Nieboer Transport in Sappemeer.

Er mag geïnformeerd worden bij Richard op tel.nr. 0598-322614.

[Gast routier]

Kan je nagaan....de inkt van de vacature is nog niet opgedroogd, of ze hebben al een chauffeur.

Waar dus alweer uit blijkt, dat er chauffeurs te over zijn.

[jdinverbazing]

Kan je nagaan....de inkt van de vacature is nog niet opgedroogd, of ze hebben al een chauffeur.

Waar dus alweer uit blijkt, dat er chauffeurs te over zijn.

Haahhahahahahahahaha LOLYep ! En dat zal zo nog wel even blijven... Maar geen nood, "Time is on our side"

[Schots en Scheef]

Kan je nagaan....de inkt van de vacature is nog niet opgedroogd, of ze hebben al een chauffeur.

Waar dus alweer uit blijkt, dat er chauffeurs te over zijn.

Stond een week geleden er ook al op......

[Gast shompie]

Stond een week geleden er ook al op......

Dan heeft het nog lang geduurd

[corydon]

Bedankt voor de tip.

Heb vanmorgen gebeld en ze waren net voorzien van een nieuwe chauffeur.

Dan bel je dat bedrijf en vertel ze dat je hun niewe chauffeur naakt rond zijn truck een soort indianen dans zag doen...

Of dat je hem kent, en zeker weet dat ie uit het huis van bewaring is ontsnapt... Je moet eerst aan jezelf denken.

[jdinverbazing]

Dan bel je dat bedrijf en vertel ze dat je hun niewe chauffeur naakt rond zijn truck een soort indianen dans zag doen...

Of dat je hem kent, en zeker weet dat ie uit het huis van bewaring is ontsnapt... Je moet eerst aan jezelf denken.

Whahahahahahaha !! LOLMjaaaaaaa nou, dat lijkt mij ook weer wat te ver gaan maar ik vind het leuk gevonden

[vaale]

Of dat hij oorbellen in heeft en vol tatoeages zit. Ik weet uit ervaring dat ze daar een hekel aan hebben in Staphorst

[jdinverbazing]

Of dat hij oorbellen in heeft en vol tatoeages zit. Ik weet uit ervaring dat ze daar een hekel aan hebben in Staphorst

Hehehehehehe.."We" zullen maar even aannemen dat ze de 'beste man' op voorhand wel even hebben gezien en gesproken.

Hoe het ook zij, hij rijdt en ik niet.

[jdinverbazing]

Ik wil overigens een nieuw onderwerp starten maar vind zo gauw de mogelijkheid daartoe niet.

Dit naar aanleiding van de uitzending van Zembla gisteravond (19-9-2013).

Wie was er ook niet verbaasd om te vernemen dat Zorgverzekeraars werkgevers en werknemers onder druk zetten om zoveel mogelijk (medische) gegevens te verstrekken over de gezondheidstoestand van de ziek gemeldde werknemer ?

Eén van de werkgevers die daarbij in het voetlicht werd gezet was Schenker Transport uit Ede.

Chauffeurs daar, die vanwege hun ziekte aan de medicijnen zaten die hun rijgedrag konden beïnvloeden, werden toch onder druk gezet om te gaan rijden. Een 'casemanager' die duidelijk geen arts/bedrijfsarts was, bepaalde dat , ondanks de gele stickeraanduiding op de medicijnen (kan het rijdgedrag beïnvloeden), de chauffeur toch wel kon rijden.

Ik vond het op z'n zachtst gezegd onthutsend.

[jdinverbazing]

dat was niet schenker maar schenk uit Papendrecht!

nota bene een bedrijf dat met brandstoffen in de rondte rijd, en dan bepaalt een planner wel even dat je met medicijnen met een gele sticker die de rijvaardigheid kan beïnvloeden gewoon kunt gaan rijden met een tankwagen vol benzine!

maar het meest opvallende vond ik wel dat een werkgever in het begin zei dat hij voor 24 werknemers 8000 euro per jaar betaalde voor een verzuimverzekering.

das dus 333,33 euro per werknemer per jaar!!!!

terwijl we eigenlijk niet anders horen dan dat die verzekering zo duur is dat hij niet te betalen is, het valt eigenlijk wel mee dus!

word een werknemer ziek dan is het een schijntje als het er op aan komt.

maar het is wel zorgwekkend dat zowel werkgevers als verzekeringen steeds maar weer durven te vragen om medische gegevens terwijl dit verboden is.

ook het feit dat verzekeringen de uitkering domweg stopzetten als ze die niet krijgen, wat zat die vent van achmea mooi met zijn bek vol tanden in beeld zeg, hij wist niet hoe hij zich er uit moest lullen.

maar ja het was toch zo mooi toen ze begin jaren 90 de wetten gingen veranderen, vrije marktwerking, goedkoper, beter voor de werknemer en werkgever en meer van dat soort mooie verhalen werden ons verteld.

nu blijkt dus dat we feitelijk aan de goden zijn overgeleverd, dat onze medische gegevens tegen ons gebruikt worden, en dat men doelbewust de wet overtreed.

kortom een zooitje eigenlijk!

bekijk de uitzending hier -----> Zembla: Verzuimpolitie III - Uitzending Gemist

Sorry freddie, je hebt gelijk , het was Schenk...

Die 333,33 euro per werknemer per jaar moet je dan nog wel even x 24 werknemers doen = idd. 8000,- euro.

Of het meevalt of niet, de Zorgverzekeraar biedt zoiets aan en dan denk ik dat je als Zorgverzekeraar niet moet gaan millimeterneukeren als de ziekte langer duurt dan verwacht. De 'zieke' in kwestie wordt meer dan genoeg door allerlei belanghebben, werkgever/bedrijfsarts/ArboUnie enzovoorts, in de gaten gehouden.

Als je dit als Zorgverzekeraar niet wilt, dan zou je dit soort 'verzekeringen' ook niet moeten aanbieden.

En ja, hij zat er maar mooi bij met z'n bek vol tanden maar ook hier geldt, hij wist dit natuurlijk want hij is niet voor niks 'Directeur afd. enzovoorts' . Wat mij vooral opviel was dat men die gegevens vooral zo graag wil hebben om op basis daarvan vooral niets meer te willen betalen/uitkeren. Dát was de rode draad en echt niet om op de hoogte gehouden te worden van de gezondheidssituatie van de zieke werknemer.

Ik zag in die uitzending veel werkgevers draaien en kronkelen tot en met een advocaat die het dan ook nog eens presteerde een deel van de schuld bij personeelszaken neer te leggen daar waar de 'callcentermedewerkers' de zieke werknemer het hemd van het lijf vroegen over zaken waar zij niet naar te informeren hadden !

[gyydo]

Ik wil overigens een nieuw onderwerp starten maar vind zo gauw de mogelijkheid daartoe niet.

[jdinverbazing]

[ATTACH=CONFIG]64215[/ATTACH]

En kijk !

Bedankt Gyydo !

[Gast shompie]

ja JD vroeger was alles beter zeggen ze wel eens, maar sinds de komst van arbodiensten, verzuimbedrijven, verzuimverzekeringen moet ik bekennen dat het in dit geval waar is!

Even een kort verhaaltje. (echt gebeurd)

Misschien leest deze persoon mee, als hij er problemen mee heeft hoor ik het wel.

Ik had een chauffeur die het al een tijdje zat was hoorde ik van zijn collega's. Zoek dan wat anders en ga weg zou je zeggen. Maar hij vond dat hij wel even lekker doorbetaald thuis kon gaan zitten van mijn geld. Later emigreerde hij ook nog eens met behoud van zijn salaris maar werken kon echt niet meer. In ieder geval nooit meer als chauffeur zei de arts in het land waarheen hij emigreerde. Ik zal niet zeggen welk land maar dat land word er hier regelmatig van beschuldigd dat ze alle officiele papieren te koop aanbieden.

Heel kort, volgens de artsen in Nederland mankeerde hij niets, op afspraken van de arbo arts kwam hij niet opdagen, uit foto's bleek ook dat hij niets had. Kortom, hij mankeerde ook niets bleek achteraf. Hij moest dus weer aan het werk maar dit wilde hij niet. Op de dag dat hij zich moest melden bij mij belde hij triomfantelijk op met het bericht dat hij pijnstillers had waarmee hij niet mocht rijden en ben je als werkgever gewoon klaar.

Er word ook misbruik van gemaakt, ik kan begrijpen dat werkgevers meer inzicht willen krijgen. Ook hierbij geld de goede moeten onder de slecht lijden.

Mocht de persoon zich aangesproken voelen, ik wil het vertaalde rapport van de oostblok arts wel even op het forum zetten waarin staat dat hij nooit meer een vrachtwagen mocht besturen. Hij rijd namelijk gewoon weer, 3 maanden nadat ik hem met een zak geld cadeau heb gedaan en hem eindelijk uit kon zwaaien.

[gyydo]

Dan heb je pech als zo´n klojo je een poot uit probeert te draaien. Zojuist vind ik echt een schande. (eigenlijk een soort diefstal)

Wat ik ook ergerlijk vind is dat je blijkbaar een miep aan de lijn krijgt die vraagt of je toch niet een pilletje extra kan nemen zodat je snel weer kan beginnen. Zelf ben ik nooit ziek (klop klop) maar het lijkt mij erg storend om zo`n betweter aan de lijn te krijgen als je je ziek meldt.

[sleurhut]

Geen info over de telefoon.

Mocht U iets te weten willen komen over mijn ziekte,dan zie ik ter zijner tijd wel de arboarts verschijnen ,goede middag.

Verder heb ik aan niemand verantwoording af te leggen.

De arboarts neemt dan wel contact op met je werkgever over het welzijn van zijn werknemer.

[maarten/andre]

Even een kort verhaaltje. (echt gebeurd)

Misschien leest deze persoon mee, als hij er problemen mee heeft hoor ik het wel.

Ik had een chauffeur die het al een tijdje zat was hoorde ik van zijn collega's. Zoek dan wat anders en ga weg zou je zeggen. Maar hij vond dat hij wel even lekker doorbetaald thuis kon gaan zitten van mijn geld. Later emigreerde hij ook nog eens met behoud van zijn salaris maar werken kon echt niet meer. In ieder geval nooit meer als chauffeur zei de arts in het land waarheen hij emigreerde. Ik zal niet zeggen welk land maar dat land word er hier regelmatig van beschuldigd dat ze alle officiele papieren te koop aanbieden.

Heel kort, volgens de artsen in Nederland mankeerde hij niets, op afspraken van de arbo arts kwam hij niet opdagen, uit foto's bleek ook dat hij niets had. Kortom, hij mankeerde ook niets bleek achteraf. Hij moest dus weer aan het werk maar dit wilde hij niet. Op de dag dat hij zich moest melden bij mij belde hij triomfantelijk op met het bericht dat hij pijnstillers had waarmee hij niet mocht rijden en ben je als werkgever gewoon klaar.

Er word ook misbruik van gemaakt, ik kan begrijpen dat werkgevers meer inzicht willen krijgen. Ook hierbij geld de goede moeten onder de slecht lijden.

Mocht de persoon zich aangesproken voelen, ik wil het vertaalde rapport van de oostblok arts wel even op het forum zetten waarin staat dat hij nooit meer een vrachtwagen mocht besturen. Hij rijd namelijk gewoon weer, 3 maanden nadat ik hem met een zak geld cadeau heb gedaan en hem eindelijk uit kon zwaaien.

Met deze werknemer heb je het zeer slecht getroffen, en beleef je een groot nadeel van werkgever zijn, zeer frustrerend.

Maar je had als werkgever wel iets kunnen doen, als hij namelijk niet naar de afspraken van de bedrijfsarts wil gaan mag je de betaling van het loon opschorten tot dat hij wel naar de arts gaat, moet je eens kijken hoe snel hij bij de arts staat.

En als hij na alles wat je al meegemaakt had moet beginnen en er door pijnstillers waarmee hij niet mag rijden onderuit wil komen zou ik er ook snel mee klaar zijn.

Ik zou hem direct vervangende arbeid aanbieden, al was het maar een grote bak met oude bouten en moeren uitzoeken, dat zou hij snel zat zijn en als je een beetje geluk hebt gaat hij kwaad naar huis, dan heb je werkweigering en een grond voor ontslag op staande voet

Opgeruimd staat netjes zou ik zeggen, en ik zou maar afwachten of er een vervolg komt, waarschijnlijk niet.

Je ziet dat ik soms ook wel begrip heb voor de problemen waar je als werkgever tegen aan kan lopen, maar dat mag geen reden zijn om het medische beroepsgeheim maar af te schaffen.

Medische zaken horen bij de (bedrijfs) arts thuis en bij niemand anders

[Gast shompie]

Ik zou hem direct vervangende arbeid aanbieden,

Heb ik gedaan, hij kwam niet. Iom met de verzekeringsmaatschapij en verschillende oproepen zijn loon stop gezet. Toen kreeg ik een verhuis berichtje van hem. Hij wou wel naar de Arbo arts komen maar doordat ik gestopt was met het betalen van zijn salaris had hij geen geld meer voor een vliegticket....

Hij nam een advocaat en dan sta je als werkgever gewoon niet sterk.

Ik heb alles betaald wat hij wilde, op een gegeven moment ga je zelfs twijfelen, misschien is hij wel echt ziek. Dan hoor je dat hij weer rijd in Nederland terwijl ik de papieren van de arts thuis had liggen dat hij dat nooit meer mocht....

Dat steekt wel ja.

Wat ik met dit verhaal wil zeggen is dat er ook veel misbruik gemaakt word van het systeem in Nederland en dat er door die misbruik van een enkeling veel werkgevers zich in willen dekken tegen deze misbruik.

[maarten/andre]

Heb ik gedaan, hij kwam niet. Iom met de verzekeringsmaatschapij en verschillende oproepen zijn loon stop gezet. Toen kreeg ik een verhuis berichtje van hem. Hij wou wel naar de Arbo arts komen maar doordat ik gestopt was met het betalen van zijn salaris had hij geen geld meer voor een vliegticket....

Hij nam een advocaat en dan sta je als werkgever gewoon niet sterk.

Ik heb alles betaald wat hij wilde, op een gegeven moment ga je zelfs twijfelen, misschien is hij wel echt ziek. Dan hoor je dat hij weer rijd in Nederland terwijl ik de papieren van de arts thuis had liggen dat hij dat nooit meer mocht....

Dat steekt wel ja.

Wat ik met dit verhaal wil zeggen is dat er ook veel misbruik gemaakt word van het systeem in Nederland en dat er door die misbruik van een enkeling veel werkgevers zich in willen dekken tegen deze misbruik.

Dan heb je met die werknemer wel al de pech van de wereld gehad.

En er zal zeker misbruik gemaakt worden, maar ik denk dat het niet zo heel veel voor komt, de meesten zijn volgens mij eerlijk en bedonderen de werkgever niet.

En dat werkgevers zich tegen misbruik in willen dekken begrijp ik best, maar de manier waarop ze dit stiekem proberen te bereiken kan ik niet echt waarderen.

[vaale]

Probeer eens bij fellinger transport. Vorige week een charter gesproken die voor hen rijd. Die had er over dat ze op zoek waren naar een chauffeur

[vwc@brio]

Geen info over de telefoon.

Mocht U iets te weten willen komen over mijn ziekte,dan zie ik ter zijner tijd wel de arboarts verschijnen ,goede middag.

Verder heb ik aan niemand verantwoording af te leggen.

De arboarts neemt dan wel contact op met je werkgever over het welzijn van zijn werknemer.

Ook een arboarts moet je niet teveel op vertrouwen (worden wel eens afgekeurde huisartsen genoemd )

Ik heb dit ooit bij een directe collega meegemaakt (toen ik nog in de ict zat)

Arboarts vond dat ie wel weer aan het werk kon met een bepaald lichamelijk ongemak.

Zijn gewone arts ging zowat door het lint dat die arboarts dat stelde, dat kon ABSOLUUT niet...

[De Brokkenmaker]

Ook een arboarts moet je niet teveel op vertrouwen (worden wel eens afgekeurde huisartsen genoemd )

:D:D:D

De zesjes van de opleiding volgens mijn oude huisarts.

[maarten/andre]

Ook een arboarts moet je niet teveel op vertrouwen (worden wel eens afgekeurde huisartsen genoemd )

Ik heb dit ooit bij een directe collega meegemaakt (toen ik nog in de ict zat)

Arboarts vond dat ie wel weer aan het werk kon met een bepaald lichamelijk ongemak.

Zijn gewone arts ging zowat door het lint dat die arboarts dat stelde, dat kon ABSOLUUT niet...

Een bedrijfsarts wil ik geen afgekeurde huisarts noemen, het is een gewone basisarts die zich heeft gespecialiseerd tot bedrijfsarts of verzekeringsarts, feitelijk is het dus een medisch specialist, tot zover niets aan de hand.

Het probleem is dat de bedrijfsarts formeel wel onafhankelijk is, maar hij in de praktijk door de werkgever wordt ingehuurd, en zoals je weet is het dan al gauw, wiens brood men eet wiens taal men spreekt, dat kon je ook zien in de uitzendingen van Zembla.

Er zit ook verschil in een gewone arts of een bedrijfsarts omdat de arts die jou behandelt uitsluitend kijkt wat je mankeert en hoe je daar zo snel mogelijk vanaf komt, terwijl de bedrijfsarts moet kijken wat je met een bepaalde ziekte nog wel kunt doen.