Spring naar bijdragen

Stap terug


Jeroen162
 Share

Recommended Posts

  • Forumlid
1 uur geleden zei lientje:

Onder het mom, 8 uur per dag gegarandeerd loon, de uren daar boven moet betaald worden als overuren.

Jij snapt er niks van he  ;)

Waarom zouden er dan geen afspraken meer gemaakt kunnen worden .

Je hebt nog steeds de mogelijkheid van een 0,1,2,3,4,5.....,,20,30,40 uren contract

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Forumlid
27 minuten geleden zei Dokus:

 

 


Lekker ingewikkeld rekenen op deze manier, maar het kan ook simpeler.

Alle uren 100%
Zaterdag uren 50% toeslag
Zon-en feestdagen 100% toeslag
Uren van maandag tot en met vrijdag boven de 40 uur 30% toeslag


emoji40.png —- nulli cedo —- emoji40.png

 

 

Dokus ,ik wilde alleen maar aantonen dat de stelling van Zoetwatermatroos,dat de zaterdaguren buiten de 40 uur vallen, niet klopt.

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Forumlid
Jij snapt er niks van he  

Waarom zouden er dan geen afspraken meer gemaakt kunnen worden .

Je hebt nog steeds de mogelijkheid van een 0,1,2,3,4,5.....,,20,30,40 uren contract

Of jij snapt niet dat er ook vaak anders gewerkt wordt.

 

Ik heb een 40 urencontract maar werk 4 dagen.

Wat denk je dat er gaat gebeuren wanneer mijn werkgever opeens voor hetzelfde werk 8 overuren moet gaan betalen?

 

Precies ja dan wordt het gewoon weer 5 dagen werken of een 32 urencontract.

 

Nu heb ik de garantie dat, wanneer in vier dagen niet aan de 40 uur kom deze toch betaald krijg.

 

En aangezien er steeds meer bedrijven zijn die op deze manier de chauffeurs tegemoet willen komen om op deze manier minder te werken denk ik niet dat je ten koste van alles die 8 uur en de rest overuren moet doordrukken.

 

Dat de mogelijkheid wordt geboden op vrijwillige basis vind ik wel een goed plan.

 

 

—- nulli cedo —-

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Forumlid

Nee Dokus niet :nee:

 

Maar dat van vrijwillige basis werkt niet in het cao.

En dat afspraken maken waar Ger het zo goedbedoeld over heeft werkt niet altijd zo makkelijk.

Dit omdat in de meeste gevallen het chauffeur zijn geen-negen-tot-vijf-baan is.

 

Zeker de mensen van de vakbond zijn er van overtuigt dat een bepaalde bevolkingsgroep in bescherming moet worden genomen omdat ze anders worden gedwongen.....

Daarom is ons cao ook zo strak wat flexibel werken aan gaat.

Kijk maar naar de tweewekelijkse rijtijden of de weekendrust / het overnachten in de cabine.

Ook daarvoor is geen regeling mogelijk van op vrijwillige basis...:nee:

Terwijl er best jongens/meiden zijn die voor een groot deel van het jaar gewoon in hun wagen willen wonen in plaats bij moeders.

 

 

 

 

Link naar opmerking
Deel via andere websites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Gast
Reageer op deze discussie...

×   Je hebt opgemaakte inhoud geplakt.   Opmaak verwijderen

  Only 75 emoji are allowed.

×   Je link is automatisch geïntegreerd.   In plaats daarvan als link tonen

×   Je voorgaande bijdrage is hersteld.   Tekstverwerker leegmaken

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

 Share

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Belangrijke informatie

Forum voorwaarden