[[Template core/global/global/includeMeta is throwing an error. This theme may be out of date. Run the support tool in the AdminCP to restore the default theme.]] Spring naar bijdragen

Mooy Logistics zet chauffeurs functieschaal terug


The_knitter

Recommended Posts

  • Forumlid

Mooy Logistics zet chauffeurs functieschaal terug

WADDINXVEEN - Zowel de nationaal- als internationaal rijdende chauffeurs bij mooy Logistics uit Waddinxveen worden allemaal in loonschaal teruggezet. Dat blijkt uit een brief die de chauffeurs vandaag ontvangen hebben van de afdeling HR en die in het bezit is van Transport Online.

 

De wereld om ons heen verandert, de transport en logistiek verandert en Mooy Logistics verandert ook mee. Niet om het veranderen zelf maar om als onderneming te kunnen blijven voortbestaan, rechtvaardigt het bedrijf de genomen beslissing.

 

Lees meer op Transport Online

bewerkt door The_knitter
Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Forumlid

Iets zegt mij dat ze deels juridisch goed staan. Maar dan enkel voor nieuwe chauffeurs.

 

Voor de "oude" chauffeurs zomaar contracten aanpassen is natuurlijk niet zoals het hoort, dus je moet (in mijn ogen) niet ergens voor gaan tekenen als ze ermee aan komen zetten...  Dit zal wel een staartje krijgen ja.

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Forumlid

Wordt nog een harde dobber voor Mooy, als iedereen nee zegt, en de bond verwittigd. Dit is nog geen gelopen race, voor Mooy Waddinxveen. Die brief lekt niet voor niets uit, en zullen de bonden wel op bezoek gaan in Waddinxveen.   

 

Net even goed doorgelezen, en zag dat de bonden van begin af aan betrokken waren, bij dit plan. Lijkt mij wel een eerlijk proces, deze functiewaarderingssysteem. Maar wie ben ik? 

 

Maar als de bonden hiervan wisten, zullen er nog wel meer bedrijven volgen. Meestal het eerste schaap over het hek, volgen er later meer. Is wel tekenend dit proces.

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Forumlid

Iets zegt mij dat ze deels juridisch goed staan. Maar dan enkel voor nieuwe chauffeurs.

Dit zal wel een staartje krijgen ja.

 

De bonden zijn van meet af aan, meegegaan. Maar een getekend contract uit het verleden, kan men niet zomaar even veranderen/aanpassen aan het heden. 

 

Maar even afwachten wat de werkelijke uitkomst zal worden in deze??

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Forumlid

De bonden zijn van meet af aan, meegegaan. Maar een getekend contract uit het verleden, kan men niet zomaar even veranderen/aanpassen aan het heden. 

 

Maar even afwachten wat de werkelijke uitkomst zal worden in deze??

 

 

de bond is niet meegegaan, een of andere instelling met bobo's die geen verstand hebben die heeft dit bepaald.

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Forumlid

Quote: "Samen met het Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL) zijn gesprekken gevoerd met diverse chauffeurs en vertegenwoordigers van Mooy Logistics", gaat de brief verder.

"Op basis van deze gesprekken zijn door het STL functieprofielen opgesteld. Nu alle betrokken partijen hun akkoord aan het profiel hebben gegeven, heeft het STL deze profielen gewogen."

Zoals ik het lees zijn er ook chauffeurs zelf bij betrokken en akkoord gegaan??

Link naar opmerking
Deel via andere websites

Een chauffeur die nationaal 15 adressen afwerkt mag van mij ook iets meer of net zo goed verdienen dan een internationaalchauffeur die alleen zo rap mogelijk bij bootje probeert te komen en nog ff 2 adressen lost

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Forumlid

Wordt nog een harde dobber voor Mooy, als iedereen nee zegt, en de bond verwittigd. Dit is nog geen gelopen race, voor Mooy Waddinxveen. Die brief lekt niet voor niets uit, en zullen de bonden wel op bezoek gaan in Waddinxveen.

Volgens mij is dit een gelopen race. Zoals ik het lees, hebben ze alles gedaan wat zou moeten om mensen terug te kunnen schalen.

Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Forumlid

Net even goed doorgelezen, en zag dat de bonden van begin af aan betrokken waren, bij dit plan. Lijkt mij wel een eerlijk proces, deze functiewaarderingssysteem. Maar wie ben ik?

Maar als de bonden hiervan wisten, zullen er nog wel meer bedrijven volgen. Meestal het eerste schaap over het hek, volgen er later meer. Is wel tekenend dit proces.

Er gaan zeker meer bedrijven volgen. Een E6 chauffeur is gezien het fuwa systeem een zeldzaamheid. Dit is geheel volgens de regels gedaan. Een handtekening van de betreffende chauffeurs is dus volgens mij niet nodig.

Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Forumlid

Quote: "Samen met het Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL) zijn gesprekken gevoerd met diverse chauffeurs en vertegenwoordigers van Mooy Logistics", gaat de brief verder.

"Op basis van deze gesprekken zijn door het STL functieprofielen opgesteld. Nu alle betrokken partijen hun akkoord aan het profiel hebben gegeven, heeft het STL deze profielen gewogen."

Zoals ik het lees zijn er ook chauffeurs zelf bij betrokken en akkoord gegaan??

even voor de duidelijkheid. Het FUWA dat functiewaarderingsonderzoeken moet doen, is onderdeel van STL. En indien die geconcludeerd hebben dat mensen recht hebben op een bepaalde loonschaal, mag een werkgever ze in die schaal indelen.

Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Forumlid

De bonden zijn van meet af aan, meegegaan. Maar een getekend contract uit het verleden, kan men niet zomaar even veranderen/aanpassen aan het heden.

Maar even afwachten wat de werkelijke uitkomst zal worden in deze??

Ook dat klopt niet. Indien jij aantoonbaar voor een periode van ten minste 13 weken werkzaamheden verricht hebt die in een lagere loonschaal vallen, mag je terug gezet worden. 3f7c130b60e9d9d2a165cb9d1e7bd5ac.jpg

Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Forumlid

En dan goed puntje C lezen, duurt dus wel even voordat je op de lagere loonschaal uitbetaald word, zeker met de loonsverhogingen die de laatste jaren zijn geweest.

Ook daar schijnt iets veranderd te zijn. Ik dacht ergens gelezen te hebben dat die toeslag elke maand met een kwart afgebouwd mag worden. Maar gekukkig val ik in een categorie die meer geluk hebben. d47dbb31813b07860b156a4637bb6e68.jpg

Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Forumlid

Ik val nog in een categorie die zo lang E6 heb gehad dat terugschalen niet meer mogelijk is. Maar dat komt ook omdat ik buiten mijn schuld om ander functie kreeg.

Nu maak je mij echt benieuwd in welke categorie jij valt? Iedereen kan terug geschaald worden. Terug zetten in loon, mag niet bij iedereen.

Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Forumlid

Nu maak je mij echt benieuwd in welke categorie jij valt? Iedereen kan terug geschaald worden. Terug zetten in loon, mag niet bij iedereen.

Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk

Ergens in de cao staat dat als je langer dan een bepaalde tijd in een bepaalde loonschaal zit en je buiten jouw toedoen om in een lager geschaalde functie kom je niet teruggeschaald mag worden.

(In mijn geval 8 jaar geleden dus weet niet of die regel er nu nog is).

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Forumlid

Ergens in de cao staat dat als je langer dan een bepaalde tijd in een bepaalde loonschaal zit en je buiten jouw toedoen om in een lager geschaalde functie kom je niet teruggeschaald mag worden.

(In mijn geval 8 jaar geleden dus weet niet of die regel er nu nog is).

Lees artikel 23 lid 1a maar eens. Zie een van mijn eerder geplaatste foto's.

Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk

Link naar opmerking
Deel via andere websites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Gast
Reageer op deze discussie...

×   Je hebt opgemaakte inhoud geplakt.   Opmaak verwijderen

  Only 75 emoji are allowed.

×   Je link is automatisch geïntegreerd.   In plaats daarvan als link tonen

×   Je voorgaande bijdrage is hersteld.   Tekstverwerker leegmaken

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Belangrijke informatie

Forum voorwaarden