nacht vergoeding en/of onkostenvergoeding

[gnorkje]

Goedemorgen,

Heb een vraag waar ik niet uit kom. 

Als ik om 01.00 begin en om 14.00 gereed ben...heb ik dan recht op 3 uur (01.00- 04.00) toeslag eendaagse nachtritten? en er dan nog van 01.00 tot 14.00 onkostenvergoeding overheen?

 

De vraag is ..heb ik recht op beide of valt het een weg als ik het andere krijg.

Alvast bedankt voor de reactie.

[Murphy]

Jij wilt die uren tussen 1 en 4 dubbel betaald hebben???

Vlgns mij krijg je OVER de uren tussen 1 en 4 een extra toelage en de uren tussen 4 en 14 die "normale" toelage....

(hou me ff te goede welke periode welke toelage krijgen, weet ik niet) maar het zal niet zo zijn dat je dubbel kan rekenen....

 

[gnorkje]

5 uur geleden zei Murphy:

Jij wilt die uren tussen 1 en 4 dubbel betaald hebben???

Vlgns mij krijg je OVER de uren tussen 1 en 4 een extra toelage en de uren tussen 4 en 14 die "normale" toelage....

(hou me ff te goede welke periode welke toelage krijgen, weet ik niet) maar het zal niet zo zijn dat je dubbel kan rekenen....

 

Nee ik wil ze niet dubbel betaald hebben.

volgens mij heb ik over die 3 uren recht O nacht toeslag.

ik weet dus niet of ik over die uren ook de onkostenvergoeding krijg...

een toeslag is wat anders dan een vergoeding.

[gnorkje]

2 uur geleden zei Dokus:

Ja dus

 

 

uit het TLN CAO

 

Zoals ik het nu dus begrijp 3x €2,66 en € 7,80 onkostenvergoeding ?

[gnorkje]

10 uur geleden zei Dokus:

Klopt.
3x€2,66 bruto
En €7,80 netto

Hartelijk dank!

[Tony.Macaroni]

Op 23-1-2017 om 14:58 zei Dokus:

Ja dus

 

 

uit het TLN CAO

 

De € 7.80 die komt zeker voort uit dit tabelletje

 

3.a. Bij ééndaagse ritten1):
- korter dan 4 uur2) geen onbelaste vergoeding
- langer dan 4 uur2) € 0,58 per uur
per 1 januari 2015 € 0,59 per uur
- tussen 18.00 en 24.00 uur:
indien vertrek voor 14.00 uur € 2,62 per uur
per 1 januari 2015 € 2,66 per uur
- indien vertrek na 14.00 uur en er sprake
is van een afwezigheidsduur van tenminste
12 uur een extra toeslag van € 10,95
per 1 januari 2015 € 11,13

 

Wanneer iemand van 01.00 tot 14.00 weg is dan zou dat beteken

 

€ 11.13

+ 13 x € 0.59 = 7.67

 

Het "koffiegeld " staat los van nacht / onregelmatigheid toeslagen

 

Deze tabel is er ook nog  

 

Artikel 55
Onregelmatigheidstoeslagen
1. Het dagvenster beslaat een periode van 12 uur en loopt van maandag tot en met vrijdag 06.00-
18.00 uur of 07.00-19.00 uur en wordt vastgesteld in overleg met personeelvertegenwoordiging,
ondernemingsraad of een werknemersorganisatie.
2. Gedurende het dagvenster van maandag tot en met vrijdag gelden geen toeslagen.
3. Bij een dagvenster van 06.00-18.00 uur zijn de toeslagen
- voor de uren van maandag tot en met vrijdag tussen 18.00-24.00 uur 35% per uur
- voor de uren van maandag tot en met vrijdag tussen 0.00-06.00 uur 45% per uur.
4. Bij een dagvenster van 07.00-19.00 uur zijn de toeslagen
- voor de uren van maandag tot en met vrijdag tussen 19.00-24.00 uur 35% per uur
- voor de uren van maandag tot en met vrijdag tussen 0.00-06.00 uur 45% per uur
- voor de uren van maandag tot en met vrijdag tussen 06.00-07.00 uur 35% per uur.
5. Op zaterdag geldt een toeslag van 50% per uur en op zondag geldt een toeslag van 100%.

 

Artikel 56
Samenloop overwerktoeslag en onregelmatigheidstoeslag
Bij samenloop van overwerktoeslag en onregelmatigheidstoeslag wordt de overwerktoeslag niet
uitgekeerd.