[[Template core/global/global/includeMeta is throwing an error. This theme may be out of date. Run the support tool in the AdminCP to restore the default theme.]]Spring naar bijdragen
Ik ben sinds kort aan het rijden bij een nieuwe werkgever waarbij ik direct een jaarcontract kreeg.
Nu ik mijn eerste loonstrook bekijk zie ik dat ik in iets meer dan een week 80 uur gewerkt heb.
En als ik mijn uren terug reken, dan zie ik dat mijn werkgever 80 uur betaald heeft tegen 100%.
En ik zie ook verder geen onkostenvergoeding voor het overnachten.
Of onder welk kopje zouden dan de onkostenvergoedingen moeten staan?
Ik heb al voor verschillende werkgevers gewerkt, en op ieder loonstrook staat alles netjes op 100%, 130% of 150% met de onkostenvergoedingen voor overnachten.
You can post now and register later.
If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.
Vraag
Danny1988
Ik ben sinds kort aan het rijden bij een nieuwe werkgever waarbij ik direct een jaarcontract kreeg.
Nu ik mijn eerste loonstrook bekijk zie ik dat ik in iets meer dan een week 80 uur gewerkt heb.
En als ik mijn uren terug reken, dan zie ik dat mijn werkgever 80 uur betaald heeft tegen 100%.
En ik zie ook verder geen onkostenvergoeding voor het overnachten.
Of onder welk kopje zouden dan de onkostenvergoedingen moeten staan?
Ik heb al voor verschillende werkgevers gewerkt, en op ieder loonstrook staat alles netjes op 100%, 130% of 150% met de onkostenvergoedingen voor overnachten.
Link naar opmerking
Deel via andere websites
11 antwoorden op deze vraag
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.