[[Template core/global/global/includeMeta is throwing an error. This theme may be out of date. Run the support tool in the AdminCP to restore the default theme.]] Spring naar bijdragen

Nieuwe Europese rij- en rusttijden al in augustus van kracht


Vledder

Recommended Posts

  • Forumlid
2 uur geleden zei Ger-1957:

Dan kun je een leuk loon verdienen in loonschaal A, dus ik wil wel een weten waar die € 14 vandaan komen ;)

Is er weer iemand iets aan het posten wat maar een halve waarheid is misschien, dus een link graag naar betreffend artikel.

Heb je dat gemist Ger?

Het is toch verschillende keren in het nieuws geweest: https://www.fnv.nl/acties/sta-op-voor-14

https://www.voor14.nl/

https://www.duic.nl/algemeen/utrechtse-gemeenteraad-stemt-voor-minimumloon-van-14-euro-per-uur/

Zelfs in 2019 al, zie ik: https://www.businessinsider.nl/minimumloon-moet-50-omhoog-naar-14-euro-per-uur-eist-fnv/

 

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Forumlid
Zojuist zei Ger-1957:

(...) Je kunt wel zeggen dat €9,30 bruto per uur niet van deze tijd is maar we staan er wel mee in de top 3 van de hoogste minimum lonen in Europa.

 

Dat zegt mij niet heel veel Ger. Ik verdiep er me verder niet zo in, maar volgens mij staat Nederland qua kosten m.b.t. levensonderhoud ook wel in de top 3. Dan kun je wel één van de hoogste minimumlonen hebben in Europa, aan het eind van de maand zit je nog de eindjes aan elkaar te knopen.

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Forumlid
20 uur geleden zei Dokus:


Dat ligt er maar net aan in welke tak je zit.


emoji40.png—- nulli cedo —-emoji40.png

Uiteraard,maar zolang de vraag naar chauffeurs nog  hoger is dan het aanbod zal t zo n vaart niet lopen met dat "naar huis sturen na 40 uur"

 

Maar,zoals eerder al gezegd hier: de werkgevers weten op voorhand dat de werknemers bonden de 5 x 8 op hun wensenlijst zetten en komen zij dus met de 160x1 wens op de proppen.

Zo bewaart men in de politiek het evenwicht.:D

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Forumlid
33 minuten geleden zei Ger-1957:

nou echt gemist niet, beetje ontschoten omdat ik het zag als is een hersenspinsel van FNV,  maar daar pleiten ze al enige tijd voor en dat gaat niet gebeuren of geloof jij daar nog in?

In één klap naar 14€ zie ik inderdaad niet zo snel gebeuren.

Maar stapsgewijs zou natuurlijk wel kunnen.

In eerste instantie met zo,n 10 procent, dat zie ik er wel van komen.

Naast de linkse partijen is het CDA voor,  en zelfs de VVD lijkt er voor te zijn: https://nos.nl/nieuwsuur/artikel/2354547-verhogen-minimumloon-lijkt-kansrijk-ook-bespreekbaar-voor-vvd.html

 

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Forumlid

Zou niet verkeerd zijn hoor ,minimumloon richting de 14 euro.

Gaat de lastendruk af doen afnemen , er zal immers veel minder recht zijn op zorg, huur en andere toeslagen wat dus weer een korting moet opleveren voor werkgevers waarmee dan een groot deel weer vergoed wordt.

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Forumlid
13 minuten geleden zei Ger-1957:

Voor jou en de :ok: mensen, plaats 8 is het 

 

Ah, en volgens welk bron is dat zo?
Let wel; ik heb het over het totaalpakket van wonen, verzekeren, zorgkosten, belastingen, dagelijkse levensbehoeften etc. Niet alleen de kostprijs van een woning of de boodschappen bij de lokale buurtsuper.

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Forumlid
41 minuten geleden zei Ger-1957:

En alles zal stukken duurder worden omdat werkgevers veel meer loonkosten hebben, waarmee we ons dus weer uit de markt prijzen ;)

 

Dat denk ik juist niet want aangezien de inkomstenbelasting aanzienlijk meer gaan opleveren zullen de andere componenten van de werkgeverslasten gaan dalen.

 

Dat minimumloon geldt niet alleen maar voor chauffeurs Ger 😉 , maar voor iedere werkende in Nederland.

 

Ook zullen werkgevers veel sneller lokalen in dienst nemen dan via een uitzendconstructie betaalde arbeidsmigranten omdat het aanzienlijke looncomponent bij uitzendkrachten juist lokale mensen aantrekkelijker zullen maken.

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Forumlid
1 uur geleden zei Ger-1957:

image.thumb.png.3f4e0521c258abe64a8fa78741e38519.png

 

Kan ik helemaal niks mee Ger. Dat kan een tabel zijn van misschien wel 10 jaar geleden.
Of die nu van afgelopen jaar of tien jaar terug is; dit soort tabellen kom ik wel overal tegen, allemaal vertellen ze iets verschillends.

 

Zo staat in het volgende overzicht Nederland als 15e bij de duurste landen ter wereld om in te wonen. Dan doe je daar niet zo heel veel met een minimumloon van €14,- per uur, ook al staan ze volgens jou bron als derde in de lijst van hoogste minimumlonen in Europa.

https://www.numbeo.com/cost-of-living/rankings_by_country.jsp?title=2020

 

Overigens is het minimumloon voor iemand van 21 jaar of ouder die 40 uur per week werkt vandaag de dag nog steeds € 9,70, is die € 14,- niets anders dan een voorstel van o.a. de FNV en is daarnaast ook helemaal niets concreets wat er op duidt dat het minimum uurloon naar de € 14,- per uur gaat. Geen enkele reden om je direct rijk te gaan rekenen dus...
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/minimumloon/bedragen-minimumloon/bedragen-minimumloon-2020

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Forumlid
5 uur geleden zei Ger-1957:

Er blijkt politiek steeds meer draagvlak te zijn om het minimumloon te verhogen. (...)

 

De een is voorstander, de ander geeft aan het wel bespreekbaar te vinden, de vakbond die eist dat....
Vooralsnog allemaal toekomstmuziek die zeer waarschijnlijk en zoals gebruikelijk op de lange baan geschoven wordt en daarom dus helemaal niks concreets.

Snel terug on-topic naar de rij -en rusttijden dan maar.

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Forumlid
1 uur geleden zei RobNiat:



 

Moet mijn werkgever mij vijf dagen betalen dan laat hij me de werft aanvegen of ventieldopjes sorteren. Maar geloof maar niet dat een werkgever je betaald thuis laat zitten. 
Dan kost je dat gewoon een vakantiedag. En dat is zonde, want die gebruik ik liever daarvoor wat de naam aangeeft: vakantie. 

Je hebt gelijk,en zolang er nog voldoende werk is maakt t ook net veel uit of je nu 40 uur+ overuren of 5x8 + overuren of 160x1+ overuren hebt.

Maar zou het werk ooit minder worden zou men hier gebruik van kunnen maken.

Of als je baas/planner de pik op je heeft laat hij je ma-di-wo een uur of 13,5 per dag maken en laat je de do en vr thuis;dan heb je 40 kale uurtjes,de ene vind dat prachtig,de ander is van huis om geld te verdienen.

Hetzelfde met de wekelijkse rust;de ene vind 45 uur wel leuk,de andere wil liever 66 uur (of meer) anderen zijn met 24 uur en soms 45 uur tevreden.

 

IK zit nu bij een club waar ik s'morgens vrij heb en s'middags niet hoef te komen :D,en dat 7 dagen per week,

(maar vragen ze t netjes wil ik wel eens komen,geheel vrijwillig dus.)

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Forumlid
IK zit nu bij een club waar ik s'morgens vrij heb en s'middags niet hoef te komen ,en dat 7 dagen per week,
(maar vragen ze t netjes wil ik wel eens komen,geheel vrijwillig dus.)

Nou ja, geheel vrijwillig???? Ik mag toch aannemen dat je er wel een vergoeding voor vraagt Peter?
Voor niets gaat de zon op hè
Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Forumlid
2 uur geleden zei europeaan:

 

Of als je baas/planner de pik op je heeft laat hij je ma-di-wo een uur of 13,5 per dag maken en laat je de do en vr thuis;dan heb je 40 kale uurtjes,

Ook de planner kan/mag niet zomaar een auto stil zetten die moet ook verantwoorden waarom en waarom hij extra man/vrouw in moet zetten....


 

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Forumlid
6 uur geleden zei RobNiat:


Dat snap ik Peter. Maar mijn insteek is dat ik wel eens vrij wil zijn ook, nadat ik me een paar weken ‘de snot voor de ogen’ gereden heb. 
 

Ben ik meerdere weken achter elkaar weggeweest en het is even rustig, dan blijf ik graag thuis. Even een paar dagen uitblazen. Geld stukgooien. 
 

Moet mijn werkgever mij vijf dagen betalen dan laat hij me de werft aanvegen of ventieldopjes sorteren. Maar geloof maar niet dat een werkgever je betaald thuis laat zitten. 
Dan kost je dat gewoon een vakantiedag. En dat is zonde, want die gebruik ik liever daarvoor wat de naam aangeeft: vakantie. 

 

 

Als je je eigen een aantal weken het snot voor je ogen hebt gereden kun je zelf toch wel een dag of 4 gewoon overbruggen zeker? Een soort onbetaald verlof om dan weer even op krachten te komen zou dan toch geen probleem moeten zijn? 5x8 is natuurlijk vrij makkelijk in te passen en hoeft niet van maandag tot vrijdag te zijn natuurlijk. Kom je op vrijdag thuis en begin je dinsdag of woensdag weer dan start je toch gewoon weer met die 5x8 al is dat uiteraard niet in alle takken van transport haalbaar maar er zijn ook maar heel weinig takken van transport waar je een aantal weken van huis bent en het snot voor je ogen rijdt.

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Forumlid
2 uur geleden zei sprinter 516:

Juist, elke planner zal handelen naar de maatstaven van de werkgever.....

En als de maatstaf van de werkgever is dat jij maar 40 uur per week mag maken zal die planner er voor moeten zorgen dat je geen overuur meer maakt.

Kunnen ze je zelfs nog 2 overnachtingen laten maken ook voor die 40 uur.

Dat bedoel ik met : de pik hebben op je"

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Forumlid
35 minuten geleden zei europeaan:

(...) Kunnen ze je zelfs nog 2 overnachtingen laten maken ook voor die 40 uur.

Dat bedoel ik met : de pik hebben op je"

 

Dat valt te bezien; ik ken legio voorbeelden van collega's die helemaal over de rooie gingen -of gaan als ze 's avonds op de zaak kwamen i.p.v. onderweg te staan. Ook al was dat op amper een half uur van huis....

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Forumlid
3 uur geleden zei Ger-1957:

Overuren zijn geen verplichting en je kunt dan ook niet eisen dat je die maakt, net als overnachtingen.

 

 

 

Klopt,maar als je bij een bedrijf werkt waar veel werk is en de collega's volop overuren maken (lees: extra geld verdienen) is t extra lullig dat juist jij na 40 uur te hebben gemaakt naar huis gestuurd word.

En dat kunnen een werkgever en een planner,in dien door hun gewenst, prima aansturen zonder de regels te overtreden.

 

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Forumlid
47 minuten geleden zei europeaan:

Klopt,maar als je bij een bedrijf werkt waar veel werk is en de collega's volop overuren maken (lees: extra geld verdienen) is t extra lullig dat juist jij na 40 uur te hebben gemaakt naar huis gestuurd word.

En dat kunnen een werkgever en een planner,in dien door hun gewenst, prima aansturen zonder de regels te overtreden.

 

Dan word het tijd om eens iets anders te gaan zoeken>> de keuze is reuse

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Forumlid
8 minuten geleden zei Ger-1957:

Dat laat ik aan je fantasie over, maar het is niet zo moeilijk hoor ;)

Dat je collega s wel 50 of 60 plus uren mogen maken bewijst in mijn ogen nog niet zo heel veel.

 

kunnen ook van allerlei redenen voor zijn waarom  zei meer uren maken dan jij. 
 

ik koos is een dergelijk geval dezelfde aftocht als Rob. Parkeerde de vrachtwagen op de zaak, kieperde de sleutels op de balie en wenste ze allemaal tabee met de wind mee. 
 

 

Link naar opmerking
Deel via andere websites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Gast
Reageer op deze discussie...

×   Je hebt opgemaakte inhoud geplakt.   Opmaak verwijderen

  Only 75 emoji are allowed.

×   Je link is automatisch geïntegreerd.   In plaats daarvan als link tonen

×   Je voorgaande bijdrage is hersteld.   Tekstverwerker leegmaken

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Belangrijke informatie

Forum voorwaarden