Spring naar bijdragen

jedec

Forumlid
  • Aantal bijdragen

    7
  • Geregistreerd

jedec's Achievements

Newbie

Newbie (1/14)

  • Week One Done Rare
  • One Month Later Rare
  • One Year In Rare

Recent Badges

1

Waardering in de gemeenschap

  1. @Pierre, ook van belang in dit geval zijn artikel 4.b en 4.c: 4.b. Om van bovenstaande regeling gebruik te kunnen maken, dienen de ondernemingen hun bestaande beloningsbeleid voor dubbelbemande ritten voor 1 mei 2006, bij CAO-partijen te hebben gemeld. Ondernemingen die hun bestaande beloningsbeleid voor de dubbelbemande ritten niet voor 1 mei 2006 hebben gemeld, worden geacht geen normering toe te passen. 4.c. Ondernemingen die na 1 mei 2006 een nieuw beloningsbeleid voor dubbelbemande ritten willen invoeren, dienen dat met de vakbonden overeen te komen. Daarbij dient het volgende in acht te worden genomen: de totale beloning van alle gemaakte diensturen zal uiterlijk na verloop van twee jaar 85% bedragen tenzij de onderneming een hogere beloning overeenkomt met vakbonden; er dient met de vakbonden overleg te worden gevoerd over een afbouwregeling voor het verschil tussen de oude en de nieuwe regeling voor het reeds in dienst zijnde personeel. Deze afbouwregeling komt na 2 jaar te vervallen; voor werknemers die op het moment van inwerkingtreding van de CAO 55 jaar en ouder zijn, blijft de oude regeling gehandhaafd en vindt er geen afbouw plaats; de nieuwe regeling dient te worden gemeld bij CAO-partijen.
  2. Als er niks afgesproken is met cao-partijen, dan is 100% van toepassing. Als er wel een afspraak is dan is de ondergrens voor deze regeling 85% maar een hoger percentage kan ook.
  3. Dag Erik, Als je deze gegevens niet wil achterlaten kun je ook bellen (0800 - 022 5 022, werkdagen 8.30 <> 17.00). Dit is een gratis nummer, je hoeft geen NAW-gegevens te verstrekken. Ik neem het signaal mee dat de e-mail procedure voor sommige mensen onwenselijk is. Gr, Richard
  4. Hoi, Ik heb al redelijk wat resultaten gezien, dank daarvoor. Even een paar misstanden uit de weg ruimen: 1. De stichting VNB (voorheen bekend als de praatpaal, maar dat is niet meer gangbaar) richt zich op naleving van de CAO. Als wij van werknemers een signaal krijgen (urenstaten, loonstrook etc) dat de werkgever de CAO niet goed toepast kunnen wij een nalevingprocedure starten. Op basis van een aantal artikelen uit de CAO maken wij gebruik van de zgn. omgekeerde bewijslast. Dit betekent dat de werkgever verplicht is de door ons opgevraagde stukken te verstrekken (bijvoorbeeld wij vragen de arbeidsovereenkomst, loonstroken en uren specificaties van 10% van de werknemers). Als blijkt dat de werkgever de CAO niet toepast stellen wij (eventueel) de werkgever in de gelegenheid nabetaling te doen. Ook stellen wij als eis dat de CAO vanaf een bepaald tijdstip wel nageleefd moet worden. Als de werkgever hier niet op ingaat riskeren ze een rechtszaak en een schadevergoeding. 2. Met het zinnetje "belemmeringen" doelde ik op vraag 4. Dit is inderdaad niet helemaal duidelijk, ik zal het aanpassen. 3. Inderdaad is de vakbond er voor individuele zaken. Het naleven van CAO is voor een groot deel een collectieve zaak. Het komt nogal eens voor dat de werkgever het bij iedereen niet conform cao doet. 4. Deze procedure is (staat ook in de tekst van de enquête) uiteraard anoniem.
  5. Ik twijfelde erover, ik weet niet hoeveel mensen op dit onderdeel van het forum kijken. Zodoende heb ik hem maar 3 meest relevante subforums gezet. Gr, Richard
  6. Dag mensen, Ik loop stage bij de stichting VNB. De stichting houdt zich bezig met het controleren van werkgevers op het naleven van de CAO, en indien nodig het opstarten van nalevingprocedures. Om mijn stage af te ronden verricht ik een onderzoek. Mijn onderzoek richt zich op hoe de stichting VNB meer naleving kan starten. De onderwerpen die ik wil onderzoeken zijn: - Zijn de mensen in de sector voldoende op de hoogte van ons bestaan? - Hoe goed kent men de CAO? - Zijn er belemmeringen om naleving te melden, en zoja welke? - Hoe tevreden zijn de mensen die gebruik gemaakt hebben van onze dienstverlening? Ik vraag 5 - 10 minuten van jullie tijd om de onderstaande link te volgen en mijn enquête in te vullen. Het zijn 15 multiple choice vragen. Het inlog-scherm vraagt om een e-mail adres, dit is niet verplicht. Je kunt ook een willekeurig cijfer, voornaam of achternaam invoeren. Als er interesse in is zal ik de uitkomsten van de enquête op deze site plaatsen. http://www.thesistools.com/?qid=84520&ln=ned Met vriendelijke groet, Richard Vervoorn
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Belangrijke informatie

Forum voorwaarden