[[Template core/global/global/includeMeta is throwing an error. This theme may be out of date. Run the support tool in the AdminCP to restore the default theme.]] Spring naar bijdragen

chauffeur


ber

Recommended Posts

  • Forumlid
ja precies deed ik ook hoor , maar kreeg thuis een brief met een offiele waarschuwing ja niet te gelove he, en moest op matja komen op kantoor met twee heren aan de andere kant van de tafel

ze lieten me een uitdraai zien waarin ze konden zien dat ik over heel 2011 maarliefs 11 keer te laat ben gekomen en dat ging dan om 5 min 9 min een keer 21 min

en dan heb ik het over tijden van smorgen 3 uur beginnen 4 uur beginnen enz... ik moet namelijk klokken ik heb ze gezegd dat ik ook weleens mn auto ging halen daarna nog even stopte om te klokken maar dan paar minuten te laat klokte jaja maar daar hadden de heren geen boodschap aan,, in begin is het lachen maar de LOL gaat er vanaf zo toch, dan denk je ik ben weer terug op de kleuterschool, ben ook weleens onderweg gebeld moest toen 6 uur beginnen was 10 voor 6 aanwezig ging mn wagen halen op de parking starte aanhanger stond niet aangekoppeld enz reed 14 over 6 weg naar de klant waar ik 8 uur voor de deur moest staan wat precies 2 uur rijden is werd 5 voor 8 gebeld terwijl ik mn bestemmeing al zag dat ik op tijd moest vertrekken

als je het over vrijheid heb grt

Ik zou fluks een andere werkgever zoeken...dit is geen werken idd.

Ik ga ook wel eens een paar minuten te laat weg, maar schrijf dan ook een vertrektijd op van 15 minuten later.

Volgsysteem? Heb ik niet. Uren schrijven? Alles wat ik schrijf is betaald (maar ik ben dan ook iemand die rechtvaardig is en nooit een minuut teveel zal schrijven, eerder te weinig).

Af en toe een telefoontje tussendoor van de planning...vind ik niet storend verder.

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Reacties 117
  • Created
  • Laatste reactie

Top Posters In This Topic

Als ik dit zo lees proberen ze jouw uit eigen initiatief weg te werken.

Gewoon weg zieken.

Geen ontslagvergoeding of moeilijke ontslagprocedures, maar gewoon makkelijk van het personeel afkomen.

Schandelijk...

Maar plenty manieren om terug te pakken.

Even ziek melden, ovv overspannen bijvoorbeeld.

Link naar opmerking
Deel via andere websites

Even ziek melden, ovv overspannen bijvoorbeeld.

Dit vind ik dus een hele trieste gedachtengang. Ik hoop toch niet dat jij dit serieus zou overwegen als jij een discussie krijgt met jou baas. Door dit soort dingen gaan werkgevers in zee met goedkopere collega's.

Lees het eens terug en ga jezelf in een hoekje zitten schamen, jezus wat een zielige vertoning.......

Link naar opmerking
Deel via andere websites

Dit vind ik dus een hele trieste gedachtengang. Ik hoop toch niet dat jij dit serieus zou overwegen als jij een discussie krijgt met jou baas. Door dit soort dingen gaan werkgevers in zee met goedkopere collega's.

Lees het eens terug en ga jezelf in een hoekje zitten schamen, jezus wat een zielige vertoning.......

Ik sta helemaal niet achter zo'n houding.

Ik heb zelf ook een collega die te pas en te onpas zich ziek meld, en via internet kijkt hoe lang verzuim er voor een kwaal staat.

Iets waarvan ik walg, en wat ik veroordeel.

Maar ik vind het verhaal van hierboven wel uiterst bizar.

Zo muggenziften over een paar minuten te laat, puur om iemand weg te zieken, vind ik nog triester dan een foute ziek melding.

Maar vertel jij je oplossing dan?

Die heb je zeer waarschijnlijk niet.

De enige oplossing is dan zelf ontslag nemen.

En wie weet wat er dan op de dam komt te staan....

Link naar opmerking
Deel via andere websites

Ik zou mezelf echt nooit verlagen door mezelf ziek te melden als ik een discussie zou krijgen met mijn werkgever. Ik zou ook nooit uren an mijn werkgever stelen als hij ze bij mij zou schrappen. Ik zou dan de eer aan mezelf houden en zelf ontslag nemen. Of ik nou ander werk zou hebben of niet.

Ik heb een tijdje bij een bedrijf gereden, het was in het begin van de crisis, heel veel werk was er niet. Hij had/heeft leuk werk en kan altijd wel chauffeurs gebruiken. Het is eigen vervoer en het materiaal en het geld is in orde, alleen met collega's onderling is het een drama en ze gunnen mekaar het licht in de ogen niet. Ik heb mijn spullen gepakt en ben weggegaan. Ook al had ik niets anders, maar ik ging niet lopen klagen en zieken.

In die tijd reed ik ook bij een bedrijf die een auto had, een hele mooie met alles er op en er aan, heeft in de truckstar gestaan en bij elke evenement werd hij uitgenodigt om met die auto te komen staan. Ik heb 1.5 jaar met die auto gereden, ik had echt het mooiste werk (vond ik) maar de betalingstermijn liep op en zat op een gegeven moment op meer dan 3 maanden. Ik heb hem een keer gevraagd of hij dat wou inlopen waarop hij positief antwoorde maar het vervolgens niet deed. Toen werd het heel druk bij hem en toen heb ik op gezegd, zo van de een op de andere dag. Als je het niet naar je zin heb moet je stoppen en niet gaan lopen zeiken. Ik vind dat altijd triest als je al dat geklaag hoor, doe er wat aan als je het niet naar je zin heb en kom niet met het verhaal aan dat je daar te oud voor bent of geen tijd voor heb.

Link naar opmerking
Deel via andere websites

Sorry dat ik het zeg, maar in mijn ogen ben je op dat moment een laffaard.

De werkgever kan doen met je wat je wilt, en jij loopt met de staart tussen de benen weg.

Tja, zo kom je wel erg makkelijk van het personeel weg.

Natuurlijk heb je gelijk dat je dan naar ander werk moet kijken.

Maar niet voor iedereen is dit zo 1,2,3 weggelegd.

Link naar opmerking
Deel via andere websites

En zonder ook maar iemand te veroordelen: ik kan het me domweg niet veroorloven om op te zeggen en even geen werk te hebben...

Waarschijnlijk geldt dat voor meer mensen hier.

Maarten

Dat bedoel ik dus.

Maar volgens Shompie moet je altijd de eer aan jezelf houden.

Hij kan dat wellicht. Dat is fijn.

Maar schijnbaar zitten wij allemaal in dezelfde situatie!:confused:

Link naar opmerking
Deel via andere websites

En zonder ook maar iemand te veroordelen: ik kan het me domweg niet veroorloven om op te zeggen en even geen werk te hebben...

Waarschijnlijk geldt dat voor meer mensen hier.

Maarten

toen ik kort na elkaar had opgezegd bij 2 opdrachtgevers heb ik ook wel even in de piepzak gezeten. Maar ik laat me niet in de maling nemen, en dat heeft niets met arrogantie te maken. Dan moet je op zoek naar wat anders. Maar ik ga niet tegen jan en alleman lopen roepen dat het allemaal k.. en k.... is bij pietje, en bij jantje is het helemaal een piunzooi. Zo zit ik niet in elkaar.

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Forumlid
Maar volgens Shompie moet je altijd de eer aan jezelf houden.

Dat ben ik wel met Shompie eens.

De andere kant is dat men gewoon slikt en toch blijft lopen (in afwachting van een betere baan elders), maar dan moet men niet gaan lopen zeuren en telkens de grenzen proberen op te zoeken. Zo zie ik dat.

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Administrators
toen ik kort na elkaar had opgezegd bij 2 opdrachtgevers heb ik ook wel even in de piepzak gezeten. Maar ik laat me niet in de maling nemen, en dat heeft niets met arrogantie te maken. Dan moet je op zoek naar wat anders. Maar ik ga niet tegen jan en alleman lopen roepen dat het allemaal k.. en k.... is bij pietje, en bij jantje is het helemaal een piunzooi. Zo zit ik niet in elkaar.

Kan me iets voorstellen bij die piepzak, hou op...

Het is wel karakter tonen wat je doet op die manier, alweer ruim12 jaar geleden heb ik dat ook gedaan maar toen waren de tijden iets anders.

Kan het niet over m'n hart verkrijgen om vrouw en kinders op te zadelen met problemen veroorzaakt door mijn trots, niet op deze manier tenminste!

Maarten

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Forumlid

@ Shompie:

In die tijd reed ik ook bij een bedrijf die een auto had, een hele mooie met alles er op en er aan, heeft in de truckstar gestaan en bij elke evenement werd hij uitgenodigt om met die auto te komen staan. Ik heb 1.5 jaar met die auto gereden, ik had echt het mooiste werk (vond ik) maar de betalingstermijn liep op en zat op een gegeven moment op meer dan 3 maanden. Ik heb hem een keer gevraagd of hij dat wou inlopen waarop hij positief antwoorde maar het vervolgens niet deed. Toen werd het heel druk bij hem en toen heb ik op gezegd

En heb je toen je centjes nog gevangen??

Link naar opmerking
Deel via andere websites

Kan me iets voorstellen bij die piepzak, hou op...

Het is wel karakter tonen wat je doet op die manier, alweer ruim12 jaar geleden heb ik dat ook gedaan maar toen waren de tijden iets anders.

Kan het niet over m'n hart verkrijgen om vrouw en kinders op te zadelen met problemen veroorzaakt door mijn trots, niet op deze manier tenminste!

Maarten

Maar Maarten, als je toch met tegenzin naar je werk moet, elke dag weer, dan stop je toch, dat heeft niets met karakter te maken.

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Forumlid

Ik heb ooit een aantal jaren bij een baas gewerkt waar ik het gewoon goed had en erg naar m'n zin. Op enig moment was ik er heilig van overtuigd dat er iets was wat "beter" zou moeten. Ik mocht op "audientie" komen en daar zaten we in dat mooie, grote kantoor.

Onze standpunten kregen we niet op één lijn en voor mij ging het om iets wat echt belangrijk voor me was. Uiteindelijk zei dat baassie iets waar ik nadien nog regelmatig aan teruggedacht heb en wat toch (voor mij in ieder geval) de kern wel raakte: "Karel, beste vent, het zal allemaal best. Maar waarom denk je dat jij nu aan DIE kant van het bureau zit .. en IK aan deze kant? Dit is toch MIJN bedrijf?" En toen was het gesprek eigenlijk afgelopen ook.

En dan hangt het er maar vanaf hoe belangrijk een ingenomen standpunt voor een ieder is. Voor mij was het in ieder geval reden genoeg om op te zeggen en wat anders te gaan doen. Zonder scheve gezichten, nooit achteraf lopen trappen of zoiets, keurig m'n tijd uitgewerkt. En tot op de dag van vandaag zou ik diezelfde ex-werkgever bij iedereen nog op kunnen voeren als referentie. Ik weet zeker dat-ie dan zegt: "Geen beroerde gozer, harde werker, veel eigen initiatief, soms misschien zelfs wel eens iets TE veel en moet je 'm wat afremmen. Maar hij staat voor z'n karwei en ja ..., wat-ie in z'n kop heeft, dat heeft-ie nu eenmaal niet z'n kont".

Dat is toch veel mooier dan mekaar als werknemer en werkgever nog een poosje gaan lopen "pesten", nog een poosje de grenzen telkens gaan lopen opzoeken, waardoor een (ex-)werkgever uiteindelijk geen goed woord meer voor degene over heeft?

De andere kant was geweest dat ik m'n principes aan de kant had geschoven en mezelf erbij had neergelegd en gewoon was blijven werken daar. Dan had ik er misschien wel tot aan m'n pensioen gewerkt, wellicht met ontzettend veel plezier. Want het is nog steeds een heel mooi bedrijf, waar alles tot in de puntjes is verzorgd. Maar dan moet je dat natuurlijk wel kunnen, om jezelf bij een bepaald punt bij neer te leggen.

Link naar opmerking
Deel via andere websites

Ik heb 2 kinderen met ADHD, dat is erfelijk en ik heb me ooit eens door een deskundige laten vertellen dat ze dat toch misschien wel van mij hebben. Ja dus, ik ben heel impulsief al is het wel veel minder dan vroeger. Maar ik ben ook heel positief en mij zal je niet zo snel horen klagen.

Link naar opmerking
Deel via andere websites

Er is heel goed mee te leven maar het heeft wel zijn beperkingen. Onze oudste kan er beter mee omgaan als de jongste, als het bij hem te druk word of als er te veel veranderingen zijn kan die behoorlijk van de leg raken.

Link naar opmerking
Deel via andere websites

Ben het eigenlijk met allemaal wel een beetje eens ( NOU EN ?? :p )

Ook ik heb van die dagen dat ik liever ergens anders was.

Deels doordat m'n gewrichten niet meewerken, maar ook omdat ik door van alles en nog wat af en toe geen zin heb ( NOU EN ?? )

Wat mij opvalt is dat er nogal wat lieden op de wagen zitten omdat ze die paar centen extra gewoon nodig hebben.

Hoe en het waarom laat me koud, maar als ik maar 20,00 euro te verteren heb over de hele week werd ik denk ik ook zo'n constant negatieveling.

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • Administrators
Maar Maarten, als je toch met tegenzin naar je werk moet, elke dag weer, dan stop je toch, dat heeft niets met karakter te maken.

Ja hoor, vind ik wel!

Als jij op die manier laat zien dat je niet meer met zo'n werkgever door één deur kunt/wilt, terwijl je gewoon voor je inkomen afhankelijk bent van die man, toon je voor mij karakter: rug recht, hoofd in de nek en tot ziens maar weer! Dat moet je kunnen...

Iemand die dat niet kan of wil is daarintegen meer berustend van karakter; sommigen noemen dat meelopers.

Mijn praktijk: zit nu bij m'n derde werkgever sinds school, met een jaar of tien per werkgever heb ik het gezien en moet daar weg. Bij de huidige werkgever nadert de 12 1/2 jaar inmiddels, dus... alleen is de tijd er niet naar om weer te vertrekken zonder enige zekerheid vind ik.

De situatie die Karel schetst:

"Karel, beste vent, het zal allemaal best. Maar waarom denk je dat jij nu aan DIE kant van het bureau zit .. en IK aan deze kant? Dit is toch MIJN bedrijf?" En toen was het gesprek eigenlijk afgelopen ook.

heb ik ook letterlijk zo meegemaakt, en werd in mijn geval vorig jaar voorafgegaan door de zin: "dan koop je zelf maar een trekker en ga je eigen gang"

Zonder die hele situatie hier neer te kwakken: dit was een conflict waarin ik had moeten gaan volgens m'n hart, waarin jij dat waarschijnlijk gedaan had Shompie.

Mijn karakter zal dus iets gematigder zijn;)

Maarten

Link naar opmerking
Deel via andere websites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Gast
Reageer op deze discussie...

×   Je hebt opgemaakte inhoud geplakt.   Opmaak verwijderen

  Only 75 emoji are allowed.

×   Je link is automatisch geïntegreerd.   In plaats daarvan als link tonen

×   Je voorgaande bijdrage is hersteld.   Tekstverwerker leegmaken

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.


×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Belangrijke informatie

Forum voorwaarden