[[Template core/global/global/includeMeta is throwing an error. This theme may be out of date. Run the support tool in the AdminCP to restore the default theme.]] Spring naar bijdragen

Sollicitatie-ervaringen


Dave_Nooitgedacht

Recommended Posts

Werkgevers proberen te kijken wie de persoon is vanaf papier. Dat doen ze vaak op een manier en dat is kijken naar het arbeidsverleden. Is dat te rommelig en met teveel gaten ertussen in de zin van thuis zitten en wachten dan trekken ze de conclusie dat het kennelijk iemand is die niet bepaald goed op de arbeidsmarkt ligt.

Ben ik niet mee eens. Ook ik heb gaten in mijn CV en veel baantjes gehad via uitzendbureaus:

 

Gaten in mijn CV:

- Tussen maart 2003 en april 2004;

- Tussen september 2005 en maart 2006;

- Tussen september 2010 en februari 2011;

- Tussen januari 2013 en juni 2013;

 

En dan maar nog niet te spreken dat ik in de wintermaanden heb thuisgezeten omdat er geen werk was.

 

Ik wil er maar mee zeggen dat het je inzet is die bepaald of je in de arbeidsmarkt ligt of niet. Ondanks dat ik voor UZB's / werkgevers onzichtbaar was heb me altijd wel ingezet : Geen structurele schades, op tijd, werk goed uitvoeren, en nog op pad tewrijl de vaste medewerkers naar huis gingen en weet ik al niet meer. Ik heb gekke dingen uitgevreten, ondanks d at ik mezelf nu voor gek zou verklaren, maar ja... Je doet het hé?

Link naar opmerking
Deel via andere websites

Gast transploft

Om de een of andere reden is mijn quote:#82 I stand corrected Ron.. Je had gelijk.  verzeild geraakt tussen de quotes van Rob en Dave.

 

Rob had dus gewoon gelijk , niet meer en niet minder.

Tja, dat heeft hij wel vaker........

Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • 2 months later...
  • Forumlid

Zo mensen, ik heb geen kapstok meer nodig, want ik heb het weer voor mekaar.

Inmiddels al bijna 3 maanden bij mijn nieuwe werkgever aan het werk, die niet moeilijk deed, dat ik nog geen punten hebt gescoord voor mijn vakbekwaamheidsattest.
Er zijn hierover ook geen vragen gesteld, tijdens de sollicitatiegesprekken. Toen mijn 1e contract van 3 maanden onder mijn neus werd geschoven (na mijn 2e bezoek), kwam dit pas ter sprake, en zij hebben mij dit aangeboden, dat ik hieraan mag gaan deelnemen, zodra ik mijn vaste contract krijg, en vanaf de 1e dag, netjes betaald volgens schaal E6.

 

Ik heb inmiddels al een bevestiging gekregen, dat ik aankomende vrijdag op kantoor mag geraken, om mijn vaste contract mag ondertekenen, en mijn vaste auto mag gaan ophalen.
 

  • Like 12
Link naar opmerking
Deel via andere websites

  • 2 years later...

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Gast
Reageer op deze discussie...

×   Je hebt opgemaakte inhoud geplakt.   Opmaak verwijderen

  Only 75 emoji are allowed.

×   Je link is automatisch geïntegreerd.   In plaats daarvan als link tonen

×   Je voorgaande bijdrage is hersteld.   Tekstverwerker leegmaken

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Belangrijke informatie

Forum voorwaarden