khaf

Hallo,

Ik heb nog een gesprek gehad met het uitzendbureau, en die vroegen mij of ik een beslissing heb genomen wat betreft het werk bij de oude werkgever.

Ik heb duidelijk aangegeven dat ik niet meer terug ga naar mijn oude werkgever, tenzij hi mij in vaste dienst neemt en dat gaat hij niet doen, want hij heeft mij alleen voor de zomerperiode nodig.

Uitzendbureau heeft voorgesteld om met oude werkgever te gaan praten om alsnog een oplossing te zoeken om via het uitzendbureau te gaan werken en dat heb ik geweigerd.

Mijn oude werkgever heeft zich niet eens de moeite genomen om mij te bellen. Heb van het uitzendbureau begrepen dat ze mij alleen voor de vakantie periode nodig hebben en dat zij daarna andere werk zullen regelen.

Ik zie het niet meer zitten om weer bij oude werkgever te gaan werken en dat voor maar 3 maanden.

Ik wil iedereen bedanken die op deze topic heeft gereageerd.

Iedereen bedankt voor de reacties.

Ik laat het nog weten.

De TS zijn werkgever is nu het uitzendbureau , mag in principe geen orders aannemen van zijn vroegere werkgever ( loopt altijd wel anders ) .

Als zijn vorige werkgever een contract heeft met het uitzendbureau mag hij zelf geen contact opnemen , heb vroeger ook via uitzendbureaus chauffeurs moeten bijvragen , uitzendbureaus stellen ook hun eisen .

Het uitzendbureau is niet mijn werkgever, ik zit nu 3 maanden in de ww , maar het uitzendbureau probeert mij weer aan het werk te krijgen bij mijn oude werkgever.

Ik vind het waanzinnig onbeschoft om tegen iemand te zeggen dat zijn contract verlengd wordt en vervolgens 2(!) dagen voordat het oude contract afloopt te zeggen dat het toch niet verlengd wordt.

Hoeveel rekening houdt zo'n werkgever dan met de belangen van zijn (uitzend)personeel?

Dat is geen kwestie van economisch belang maar onbeschoft en ongeïnteresseerd gedrag.

Zo ga je niet met je personeel om.

Kleine of grote marge en goede of slechte economische tijd doet er helemaal niet toe.

Zou het bedrijf eerlijk geweest zijn en open kaart gespeeld naar de TS en vroegtijdig kenbaar gemaakt hebben dat zijn contract niet zou worden verlengd,

dan is het een heel andere kwestie.

Is het niet verantwoord om het contract te verlengen heb ik daar begrip voor, de manier waarop het afgehandeld is volgens de TS heb ik geen goed woord voor over.

Het kwam als een donderslag toen mijn leidinggevende zei dat het contract niet wordt verlengd, omdat de baas het zo wil en dat 2 dagen voor het afloop van de contract.

En wat het nog erger maakt is dat hij de moeite niet neemt om mij persoonlijk te bellen.

Iedereen bedankt voor de reacties.

Je werkgever zal waarschijnlijk niet full time werk voor jou hebben en je dan in dienst pakken kan hem meer geld gaan kosten dan je nu " huren " via dat uitzendbureau .

Je weet wat het werk inhoud , voor hem is dat ook een must moet niemand opleiden en misschien als het werk openbloeid zit de kans er dat je vast werk krijgt .

Aanpakken en niet denken wie je betaald als de centjes maar op de rekening komen .

Ik ken het werk heel goed, en vast werk zit er niet in want die werkgever is echt niet te vertrouwen, volgens mij wil hij dat ik in vakantieperiode voor hem werk en daarna mag ik het weer uitzoeken.

Hij heeft met mij geen contact opgenomen, alles gaat via het uitzendbureau.

Bedankt voor het advies

trots aan de kant en aanpakken, werk is werk.

Ik zou wel op een nette manier laten weten wat ik er van vind, van deze werkwijze.

Maar meer kan je er niet aan doen ben ik bang.

En vraag of ie de volgende keer gewoon meteen open kaart wil spelen, dan voel je je niet zo genaaid en dat komt de motivatie ten goede lijkt me.

Misschien dat ie het dan snapt dat je niet zo met mensen omgaat.

Bedankt voor het advies.

welkom in de wonderlijke wereld van de flexwerker!

gewoon aanpakken!, je hebt er immers met plezier gewerkt en het is de poen waar het om draait!

Ik denk dat hij mij na de vakantieperiode opnieuw eruit schopt.

Hallo,

Mijn oude werkgever wil mij terug hebben, maar dan via uitzendbureau.

Een paar dagen geleden werd ik gebeld door een uitzendbureau, via hun kwam ik een jaar gelden bij de oude werkgever terecht.

Na zes maanden werd ik overgenomen door de werkgever en kreeg een contract van september 2012 tot eind maart 2013.

Anderhalf maand voor het beëindiging van het contact kreeg ik een mondelinge toezegging van mijn leidinggevende dat mijn contract wordt verlengd, maar twee dagen voor het afloop van mijn contract kreeg ik te horen dat de baas mijn contract niet wil verlengen wegens bedrijfseconomische redenen, en dat was een flinke tegenslag voor mij want ik heb keihard gewerkt en heb mijn best gedaan en iedereen was tevreden met mijn werk.

Het is nu 3 maanden gelden dat ik gestopt ben bij mijn oude werkgever ,en nu benadert hij mij via het uitzendbureau hij wil mij terug hebben op mijn oude functie maar dan via het uitzendbureau.

Ik voel me echt belazerd door de werkgever want eerst wil hij mijn contract verlengen en daarna zegt hij dat de baas dat niet wil, en nu wil hij mij terug hebben via een uitzendcontract.

Ik verzoek jullie vriendelijk om advies.

Ik ben op zoek naar werk in Eindhoven en omgeving.

Heb rijbewijs C/Ce adr basis en tank en digipas en ik ben per direct beschikbaar.

Gisteren kreeg ik te horen dat mijn contract niet wordt verlengd terwijl er een toezegging was dat mijn contract netjes wordt verlengd.

Wat ik ontzettend asociaal vind is dat ze pas 2 dagen voor einde contract tegen mij zeggen dat het niet wordt verlengd wegens economische redenen.

Bedankt voor de tip.

Euser> veghel voor Jumbo> zie wapsite euser Barendrecht

Beste Marnix,

Bedankt voor de reacties en voor de tips.

Morgen ga ik een aantal bedrijven die je noemde bellen.

Het enige probleem is dat ik geen ervaring heb met trailers, en dat maakt het heel moeilijk.

Dan zou ik zeggen: gaan met die banaan;)

Officieel zit je nog met de wekelijkse rust die eens in de twee weken tenminste 45 uur moet bedragen. Maar in de praktijk zal dat bij nationaal of zelfs regionaal vervoer hard loslopen.

Nog wat ideetjes: Kievits Drunen, Huybregts (2x) Tilburg, TNT (uitzendburo?), De Groot Hedel, Jumbo Veghel, allemaal bedrijven die veel op zaterdag rijden.

Mijn werkgever heeft mij al toestemming gegeven + een referentiebrief.

Ik maak op een dag maximaal 5 rij uren en de rest van de tijd ben ik bezig met laden en lossen.

Dat moet geen probleem zijn denk ik om op zaterdag te kunnen werken.

Let dan wel even op dat je vermoedelijk aan je vaste werkgever toestemming moet vragen voor het hebben van een bijbaan. Dat staat vrij vraag zo vermeld in een fulltime arbeidscontract. In dit geval is er ook een conflicterend belang ivm weekendrust, maximaal aantal rijuren, etc.

Ken een geval van iemand die al rond was met Appel om in het weekend te komen rijden, maar puntje bij paaltje ging het niet door omdat z'n vaste werkgever geen toestemming gaf.

Ik werk sinds een jaar bij een bedrijf in Eindhoven.

Ik bezorg propaan en industriële gassen met een bakwagen, maar ik wil graag ervaring opdoen met een trailer.

al ruim jaar bezig met zoeken en nog niet gereden op de vrachtwagen???

Ik heb nog niks gevonden, maar ik blijf wel zoeken.

Ik ga er vanuit dat je niet veel aan dat off-topic gezever hebt gehad!

Maar heb je inmiddels al wat gevonden?

Iedereen bedankt voor de reacties.

Ik ben op zoek naar zaterdagwerk als trekker oplegger chauffeur in Eindhoven en omgeving.

Ik heb alleen ervaring met bakwagens, en wil heel graag ervaring opdoen met trekker oplegger.

Heb rijbewijs c CE adr basis en tank.

Werk nu bij een gasbedrijf die propaan en industriële gassen verkoopt.

Ik weet dat het heel moeilijk is om aan werk te komen, en daarom ben ik bereid om het zaterdagwerk gratis te doen want ik wil graag ervaring opdoen met trekker oplegger.

Wie kan mij helpen?

Sorry voor de late reactie.

Het is niks geworden, ik werk sinds een paar weken in de productiewerk, maar ik ben nog steeds op zoek naar chauffeurswerk.

Bel renee van trans-imex uit veghel erns op daar is er laatst 1 weggegaan. Die rijdt voor de jumbo. Als je trans imex belt em je wilt graag aan het werk geef dan aan dat je eventueel ook dubbel decker wilt rijden maak je meer kans. Of anders de hotrans die zitten op croy in eindhoven

Bedankt voor de tip.

Khaf, vroeger als het schooljaar voorbij was, ging ik 4 weken van de grote vakantie in een distributiecentrum werken. Op m'n 17e had ik voor 40 uur hard sjouwen 200 gulden. Dus 4 weekjes vakantie opofferen was 800 gulden. Mooi voor zo'n jonge gast. De krantenwijk leverde 200 gulden per maand op. Nu denk je: waar deed ik het voor, dat zijn geen bedragen. Maar ergens moet je beginnen! En ook al krijg je er misschien maar 8 euro, so be it! Heb je nu meer (met een uitkering)?

Gewoon aanpakken en er voor gaan. Als je daarna ergens gaat solliciteren en je gaat op gesprek, wat denk je dat die man die het sollicitatiegesprek doet liever hoort:

1.ik zit al maanden thuis met een uitkering, niemand geeft me een baan.

2.ik heb nu een baan als rangeerder, bevalt goed, kan inmiddels perfect achteruitrijden ;-), maar het moment voor de volgende stap is aangebroken.

Met optie 1 kom je er niet. En hoe langer je thuis zit, hoe lastiger je aan werk komt.

Als je mij belt, en je zegt dat je werk zoekt als chauffeur, maar dat je al 3 jaar thuis zit, wat denk je dat ik dan van je denk?

Dus: aanpakken die job! Ook al is het loon niet super, je bent bezig. Zie het als een sprinkplank voor je volgende baan.

Bedankt voor je reactie.

Ik ga het zeker doen, want ik heb de laatste tijd genoeg kansen verspeeld en dat kwam omdat ik heel aarzelend was.

Ik geef eerlijk toe dat ik de laatste tijd dom ben geweest, maar ik heb van mijn fouten geleerd.

Nou wacht ik nog op die ene kans.

@khaf: laat je nog ff wat horen? Ben benieuwd of je de baan gekregen hebt en wat het prescies inhoud.

Volgende week dinsdag heb ik een afspraak met het bedrijf.

Ik hou jullie op de hoogte.

Beter als niets toch?

Als u uw werk goed doet, komt u daar weer met andere chauffeurs in contact en van het één komt dan het ander. Zo zou ik er in ieder geval over denken, zolang ik niet "beters" had.

U heeft gelijk beter als niks

bij ups in eindhoven toevallig ??? zoja iets van 8 bruto per uur.

vroegen ruim 6mnd gelede rangeerder...maar daarvoor kom ik me bed niet uit

Ja bij ups.

8 euro:confused: dan kan ik beter in de productie gaan werken.

Hee Khaf, heb je toch wat gevonden?

Beter rangeren dan niets, en wie wat kun je daar uiteindelijk wel op de auto.

Over loon heb ik geen idee, verwacht C-0. Veel meer zal het niet worden. En dagvergoeding zal er denk ik ook niet heel veel inzitten.

Maar het is tenminste wel een stap vooruit. En je leert inderdaad goed achteruit rijden.

Toen ik net chauffeur was met een oplegger, dat was bij Van Gend & Loos in Eindhoven. Ik moest toen 's-avonds dacht ik Dordrecht lossen

en Alphen a/d Rijn laden. Bij het laden was ik te vroeg. Heb toen iets van 3 kwartier alleen maar zitten oefenen om de oplegger tegen een

dock aan te zetten. Je leert het pas door het veel in de praktijk te doen. Daarom denk ik dat dit best een goede start voor je is, als je nog

niet veel ervaring hebt.

Succes ermee!

Bedankt Frans

Ik moet nog op gesprek, het is nog niet helemaal rond.

Ben bang dat het heel slecht verdient, Morgen weet ik meer.

eerst maar eens aangenomen worden he, of denk je dat je de enigste bent?

je schreef zelf al dat je nog op gesprek moest immers.

de beer is nog niet geschoten, dus je kunt de huid niet verkopen!

Je hebt gelijk

Ga er maar vanuit dat je iets krijgt dat lijkt op loon. Wanneer je via de UVW aan de slag kan/mag, zou ik dat met 2 handen aangrijpen, zeker als beginnend bestuurder. Je kunt nu mooi ervaring opdoen met het rijden en misschien is er op de loods zelf ook nog wel wat je kunt doen, (laden/lossen).

Nee heb je en ja zal je wel nooit krijgen. Maar je weet wat je nu krijgt en je zal wel te horen krijgen wat dat rangeerwerk gaat betalen......

Ik ga het zeker doen.

Ik ben vandaag echt blij , eindelijk weer werk.

Zat maandenlang zonder werk.