Die_ene

Op dit moment werk ik bij een transportbedrijf en maak hier ongeveer 50-60 uur in de week. Ik wil nu echter minder uren gaan werken en hoor graag jullie advies/mening hierover. Ook eventueel valkuilen wat juist niet te doen.. Enkele opties zijn; 40 uur in 4 dagen werken, hierdoor gewoon hetzelfde aantal vakantiedagen en overuren gelijk 130% +/- 32 uur in 3 dagen gaan maken, minder vakantiedagen? En overuren pas na de 40 uur 130%?? Zou dit eventueel ook in een contract vastgelegd kunnen worden dat dit al na de 32 uur is? 32 uur in 4 dagen? Hoor graag wat wel/niet te doen en andere adviezen.